photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ussel, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Manpower USSEL recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Gestionnaire de bases de données sur Ussel (H/F) Sous la responsabilité du Responsable informatique, vous aurez pour missions ; -Sous la responsabilité du Responsable informatique, vous aurez pour missions : -Gestion de la base article -Mettre en correspondance les fichiers articles fournisseurs et fichiers internes -Analyser et mettre à jour les données produits -Être garant de la fiabilité et de la cohérence des données pour le fonctionnement de l'ERP -Intégrer et mettre à jour la donnée tarifaire des articles -Saisir et analyser les évolutions achats avant intégration -Vérifier et/ou corriger les écarts ponctuels -Intégrer les campagnes promotionnelles dans l'ERP Votre temps de travail et votre rémunération : - Vous travaillez à temps plein 35h/semaine en horaires de journée du lundi au vendredi. - Salaire à partir de 12.02 brut horaire (négociable) Vous êtes à l'aise dans la relation commerciale et utilisez l'outil informatique. Vous êtes rigoureux et organisez ? Vous êtes issu(e) d'un cursus commercial ou avez de l'expérience dans ce domaine[...]

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Collaborateur / Collaboratrice paie

Emploi

Lannion, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Gestionnaire de Paie H/F : Rejoignez un réseau qui valorise votre expertise et votre impact ! Vous aspirez à un environnement où relations humaines, rigueur technique et innovation se rencontrent ? Votre rôle : au cœur de la performance sociale du réseau En tant que Gestionnaire de Paie, vous jouerez un rôle central au sein de notre équipe « RH externalisée », en garantissant la qualité des processus de paie et de gestion sociale pour nos cabinets et leurs collaborateurs. Sous la responsabilité de votre Manager Pôle RH et Paie, vous aurez en charge : - La gestion complète de la paie : élaboration des bulletins de salaire, rédaction des contrats de travail, transmission des DPAE, documents de fin de contrat, DSN. - Le suivi administratif des ressources humaines : visites médicales, arrêts de travail, formations, etc. - Un rôle d'interlocuteur RH privilégié : accompagnement des associés, dirigeants, collaborateurs et organismes tiers sur toutes les questions liées à la gestion des ressources humaines de nos clients. Vos missions s'inscrivent dans une démarche d'excellence, en lien avec les valeurs du réseau : rigueur et sens du service client. Pourquoi TYLS est fait pour[...]

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Responsable de service hygiène et propreté de locaux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

************ Poste disponible à partir du 01/01/2026. ************ Au sein de la direction des ressources matérielles, le responsable bionettoyage est en charge de gérer en autonomie des opérations en lien avec l'entretien et l'hygiène des locaux en milieu hospitalier. Des déplacements sont à prévoir sur le site de Saint Vallier. - Geste et posture de travail, - Sensibilisation au développement durable, - Rattachement hiérarchique : Sous l'autorité de l'ingénieur en charge du département logistique. - Base hebdomadaire : 39h00 hebdomadaires avec RTT Missions principales : - Conseil aux décideurs concernant les choix, les projets, les activités du domaine d'activité - Contrôle de l'utilisation et de l'entretien des matériels et des locaux, dans son domaine - Encadrement de proximité d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Établissement / actualisation, organisation et mise en œuvre de processus, procédures, protocoles, consignes, spécifiques à son domaine d'activité - Identification, analyse et validation des impacts (technologiques, organisationnels, fonctionnels et financiers) liés à des nouveaux projets - Lancement, suivi et contrôle des[...]

photo Chef / Cheffe de quai logistique

Chef / Cheffe de quai logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belin-Béliet, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Assurer la fluidité et la cohérence des flux de filmage, de transport et de préparation en lien avec les différents services internes, afin de garantir le respect des délais, la satisfaction client et l'optimisation des ressources logistiques. 1. Suivi quotidien des opérations logistiques - Réalisation du bilan sur l'état d'avancement du filmage à 10h. - Participation au point quotidien avec l'équipe commerciale et la responsable produits bruts et stock à 10h15 pour validation des volumes disponibles. - Suivi des navettes Lannepoudenx avant 12h. - Mise à jour et suivi du tableau des consignes avant 12h. - Gestion des priorités de filmage en fonction des urgences clients ou volumes disponibles (avant 12h). - Valider l'état de la marchandise avant expéditions 2. Coordination interservices - Relations avec les transports : confirmation du plan de transport avant 14h. - Interface avec l'administrateur des ventes pour assurer la cohérence des flux de commandes. - Réunion quotidienne ou hebdomadaire avec les équipes internes pour assurer l'alignement des besoins. - Membre de l'équipe HACCP, Food Défense 3. Encadrement et gestion des ressources - Gestion des[...]

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Conducteur / Conductrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle, un Conducteur de ligne H/F pour assurer la conduite d'une ligne de fabrication de nuit. CDI - basée à Argenton sur Creuse - 36200. Dans le cadre de ses fonctions, le Conducteur de ligne H/F assure la conduite de la ligne de nuit et la mise en œuvre du planning (normes QHS). Il seconde le Chef d'équipe dans l'animation/coordination et réalise les opérations d'entretien/dépannage de premier niveau et la surveillance des équipements. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Préparer et organiser l'espace de travail conformément au planning établi. - Vérifier les approvisionnements et les réglages avant le lancement de la production. - Piloter la ligne, suivre la progression et remonter les anomalies afin de proposer des actions correctives. - Assurer l'intégration, la formation et l'encadrement des nouveaux membres de l'équipe. - Garantir la propreté du poste et veiller au respect des normes d'hygiène. - Compléter les documents de suivi et assurer le reporting auprès du responsable. Vous disposez d'une formation type[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Argenton-sur-Creuse, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche actuellement pour l'un de ses clients, spécialisé dans la pâtisserie industrielle, un Technicien de maintenance H/F pour intervenir en totale autonomie. CDI - basée à Argenton sur Creuse - 36200. Dans le cadre de ses fonctions, le Technicien de maintenance effectue l'entretien, le dépannage, la surveillance et l'installation d'équipement et de matériels, selon les règles de sécurité et la réglementation. A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : -Réaliser les activités de maintenance curative. -Réaliser les activités de maintenance préventive. -Réaliser des activités de maintenance amélioratrice (travaux neufs). -Respecter et appliquer les consignes de sécurité, hygiène, qualité et environnement. -Capitaliser l'information, communiquer avec les opérateurs et proposer des améliorations. Vous disposez d'une formation type Bac professionnel ou un Bac+2 (BTS/DUT) en maintenance, mécanique, électricité, automatisme, électronique, électrotechnique ou d'un niveau acquis par expérience dans le domaine de la maintenance et du dépannage. Expérience souhaitée de 3 ans minimum. Vous êtes autonome dans vos missions[...]

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Assistant / Assistante du service personnel

Emploi

Neuvy-Pailloux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : -Traitement des dossiers administratifs liés à la carrière -Participer au suivi de la mobilité du personnel et des effectifs -Assurer le suivi de la notation, de l'évolution et de l'avancement des ouvriers d'état -Participer au contrôle interne -Participer à la veille et au suivi de la conformité réglementaire -Préparer des actes d'administration individuels et collectifs Description du profil : Une expérience professionnelle dans le domaine est souhaitée, ce poste peut convenir pour un premier poste à une personne souhaitant s'investir dans le domaine Ressources Humaines. L'agent doit savoir se servir du PACK OFFICE. L'intéressé doit posséder une discipline ; il devra travailler en équipe et pour l'exercice de ce poste est indispensable de la rigueur. Il doit savoir utiliser un tableur et doit maitriser l'utilisation des logiciels de bureautique. L'agent doit connaitre la politique des ressources humaines ; la conception et l'application des règles statutaires ainsi que les règles de gestion et d'administration des personnels et les parcours professionnels. Il doit savoir se servir de la correspondance administrative.

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé(e) sous la supervision de la Responsable de Territoire d'OSEZ Ressources, vous travaillerez en équipe avec la responsable d'agence et vous aurez la charge de : 1) Positionner les salariés en mission de travail auprès des clients sous la supervision de la responsable d'agence : - Accueillir et préinscrire les demandeurs d'emploi au sein de l'agence - Planifier les missions de travail - Définir une réponse adaptée aux demandes des clients de l'agence - Mettre en place le suivi qualitatif des missions de travail auprès du client 2) Réaliser la gestion administrative de l'agence : - Administrer les ressources humaines (contrat de travail, DPAE, visite médicale, saisie d'heures, déclarations diverses) ; - Rédiger les contrats de mise à disposition auprès des clients ; - Réaliser les tâches de secrétariat de l'agence (classement, courrier, etc.) ; - Gérer les outils de dématérialisation ; - Saisir les informations permettant le suivi de l'accompagnement. Vos qualités : - Vous êtes quelqu'un d'autonome, dynamique, impliqué avec une volonté d'accompagner les personnes vers l'emploi ; - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques ; - Vous êtes reconnu(e) pour[...]

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Responsable risques sécurité systèmes informatiques (RRSSI)

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Au sein du Pôle Ressources Communautaires, sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'Information et du Numérique, vous êtes chargé.e des missions suivantes : Missions principales >Stratégie - En coordination avec le DSIN, organiser et proposer la stratégie d'évolution technique du SI (Schéma directeur) - En coordination avec le RSSI : Piloter la feuille de route PSSI - Veiller à la cohérence de l'infrastructure technique - Participer activement à la stratégie générale du SI > Encadrement, animation, organisation - Coordonner, gérer et animer le personnel de son service - Diriger, organiser, planifier et contrôler les activités du service - Négocier les objectifs et les moyens du service - Piloter la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires - Garantir la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines. - Établir et suivre les tableaux de bord, définir des indicateurs, référentiels, normes - Analyser et proposer des solutions pour améliorer continuellement la productivité - Suivre les différents marchés et leur bonne[...]

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Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Bondues, 59, Nord, Hauts-de-France

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Domaliance Lille Nord. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Négoce - Commerce gros

Veyre-Monton, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Assistant(e) comptabilité et ressources humaines. * Missions COMPTABILITE Gestion de la comptabilité fournisseurs Saisie des factures. Règlement des factures. Gestion de la comptabilité clients Relances clients. Suivi des encaissements. Traitement des demandes clients : extraits de comptes, factures... Clôtures Aider à la préparation des situations mensuelles et des bilans annuels. Saisie des notes de frais Vérifier les notes de frais et importer dans le logiciel. Administratif Répondre aux demandes internes et externes liées à la comptabilité. Archivage : classer et clôturer les pièces comptables... * Missions RESSOURCES HUMAINES Arrivée nouveau salarié Inscription différents registre du personnel Inscription mutuelle Médecine du travail : inscription AIST et rdv visite médicales Mise à jour des fichiers RH chaque semaine (ETP, intérimaires...) Tâches hebdomadaires + Tâches mensuelles Préparer le fichier de commande tickets restaurant Vérifier les heures des intérimaires et les tickets restaurant Gestion des intérimaires Rentrer les heures dans le fichier chaque fin de semaine Aide à la préparation des plannings de fin d'année... * Savoir-Être Autonomie,[...]

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Directeur général / Directrice générale de club sportif

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Club : Le Tennis Club de Pau, une structure dynamique et en croissance, recherche son/sa Directeur/Directrice pour piloter l'ensemble de ses activités et assurer son développement continu. Votre Mission Principale : Sous la responsabilité du Bureau et du Comité Directeur, vous êtes le/la garant(e) de la gestion globale du club. Votre objectif est d'assurer son bon fonctionnement et sa croissance continue. Vos Responsabilités Clés (Pôles d'Activité) : Vous supervisez et mettez en œuvre la stratégie du club autour de cinq pôles majeurs : 1. Soutien à la Gouvernance : - Représenter le club auprès des instances sportives et des partenaires locaux (mairies, collectivités) ; - Assurer la conformité légale, réglementaire, et statutaire du club ; - Contribuer aux réunions (Bureau, AG) et s'assurer de la mise en œuvre des orientations stratégiques. 2. Gestion Opérationnelle du Club et des Activités : - Superviser les activités sportives (tennis/padel), gérer les adhésions/inscriptions ; - Coordonner les plannings des entraînements et des cours ; - Organiser des événements sportifs (tournois, compétitions) et des animations ; - Garantir le bon fonctionnement des installations[...]

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Chef / Cheffe d'équipe peinture industrielle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Vélizy-Villacoublay, 78, Yvelines, Île-de-France

Conducteur de Travaux / Responsable Travaux Peinture Industrielle H/F - CDI - Vélizy-Villacoublay (78) L'entreprise Le cabinet de recrutement Human Talent recrute pour l'un de ses clients basé à Vélizy-Villacoublay (78), une entreprise spécialisée en peinture industrielle et traitement des surfaces métalliques. Reconnue pour son expertise technique, l'entreprise intervient sur des chantiers à forte exigence de qualité, sécurité et performance industrielle. Votre rôle Directement rattaché(e) au Directeur Général, vous occupez un poste clé de Responsable Travaux.Vous intervenez au plus près des chantiers et assurez l'organisation globale de l'exploitation, le pilotage des ressources et le management des équipes. Vos missions - Optimiser les ressources humaines et matérielles pour la réalisation des opérations - Planifier et organiser les travaux - Encadrer les conducteurs de travaux et les équipes chantier (environ 30 personnes) - Développer et entretenir la relation client - Veiller à l'application stricte des règles de sécurité et de qualité - Garantir le respect des budgets et des objectifs financiers - Rédiger et assurer le suivi administratif : o PPSPS o Analyses[...]

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Technicien / Technicienne qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons un Technicien Qualité f/h pour renforcer temporairement l'équipe Qualité sur des projets spécifiques, en raison d'un surcroît d'activité.Votre rôle principal consistera à garantir la conformité des pièces et de la documentation associée tout au long du projet, jusqu'à l'archivage et la livraison finale au client. 1. Gestion de la Documentation Qualité : Contrôle et conformité documentaire : Vérifier la qualité de la documentation technique et s'assurer qu'elle respecte les normes définies par l'équipe projet. Gestion des documents fournisseurs : Réceptionner et suivre l'ensemble des documents transmis par les fournisseurs. Respect des délais : Veiller au respect des délais de production des documents et gérer les éventuels retards. Finalisation et archivage : Assurer la disponibilité d'une version finale, complète et validée de la documentation à la fin du projet. Préparer le transfert et l'archivage de la documentation technique dans le système central de l'entreprise. Préparer et organiser le transfert de la documentation technique finale au client, conformément aux exigences du contrat. Mise à jour : Mettre à jour la documentation nécessaire[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

L'agent assure des missions de gestion financière, administrative et logistique au sein du CREST, en lien étroit avec la Secrétaire générale, les chercheurs et les services des tutelles. Il/elle contribue également au pilotage administratif et financier de l'École universitaire de recherche (EUR) Data EFM. Missions : 1. Gestion financière et suivi des projets - Réaliser les opérations d'engagement et de liquidation des dépenses (commandes, missions, services faits) dans les outils comptables des tutelles. - Collecter, contrôler et archiver les pièces justificatives comptables. - Gérer l'ensemble du processus de mission pour les personnels et invités du CREST : information sur les modalités de prise en charge, établissement des ordres de mission, réservations de transport et d'hébergement selon la politique voyage des tutelles. - Contrôler les pièces justificatives, suivre les paiements et assurer le classement et l'archivage des dossiers. - Participer à l'élaboration des prévisionnels de dépenses et au suivi de l'exécution budgétaire des projets. 2. Suivi administratif et financier de l'EUR Data EFM - Suivre le budget global de l'EUR et mettre en place des outils de suivi[...]

photo Manager rayon alimentaire

Manager rayon alimentaire

Emploi Recherche

Massy, 91, Essonne, Île-de-France

L'UAP Manager est en charge du pilotage et de l'organisation de toutes les activités liées à la fabrication et tests des systèmes propulsifs (assemblage mécanique et fluidique, Intégration électronique et réalisation des tests) Les ressource de l'APU sont réparties sur 4 métiers principaux : Production, Supply, Tests, Méthodes production et Qualité (fonctionnellement) En tant que Responsable de l'Unité Autonome de Production, vous êtes garant des performances de l'UAP et de l'atteinte des objectifs en termes de Qualité, Coûts, Délais dans le respect de la bonne application des standards métiers et des normes Sécurité et HSE. Vous managez les équipes et pilotez les flux selon une approche Lean et tournée vers l'excellence opérationnelle. L'UAP Manager est responsable de la gestion et de l'animation de l'équipe constituant l'UAP. Il/elle veille à l'atteinte des objectifs de qualité, coûts, délais et sécurité, tout en développant l'autonomie des collaborateurs. Garant de la performance opérationnelle et de l'amélioration continue, il/elle coordonne les activités de l'UAP en lien avec les autres services (maintenance, qualité, logistique, méthodes) et assure le pilotage des[...]

photo Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Roche-Derrien, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein de deux syndicats en charge de la gestion de l'eau potable pour plusieurs communes, la mission consiste à: *Assurer le suivi administratif et financier courant: couvrir notamment la tenue et le suivi de la comptabilité, l'exécution et le contrôle des opérations budgétaires, ainsi que la préparation des éléments nécessaires à la construction et au suivi des budgets des syndicats *Garantir la conformité réglementaire des actes de gestion *Contribuer au bon déroulement des instances décisionnelles *Mise en œuvre et suivi des procédures de marchés publics (rédaction des pièces administratives, suivi des publications, gestion des candidatures, organisation des commissions, notification et suivi des contrats dans le respect du cadre légal et des délais. *Participation à l'organisation matérielle et administrative des comités syndicaux (convocations, préparation des ordres du jour, compilation des dossiers, rédaction et mise en forme des délibérations et comptes rendus), en lien avec les élus et les partenaires externes. *Présence répartie dans les deux syndicats les lundi, mardi et mercredi de 13h30 à 17h30, avec une organisation du temps de travail aménageable,[...]

photo Responsable de station-service

Responsable de station-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Rambert-d'Albon, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Manager Adjoint - EG Group En tant que Manager Adjoint, vous serez le soutien direct du Manager, responsable de la gestion opérationnelle et commerciale de la station-service. Vous jouerez un rôle crucial dans l'atteinte des objectifs de vente et de satisfaction client, tout en assurant la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Vos principales missions seront : Gestion opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes de la station, y compris la gestion des stocks, la maintenance des équipements et la sécurité des installations. Assurer la conformité des opérations avec les normes de sécurité et de qualité. Encadrement d'équipe : Manager et motiver une équipe de collaborateurs, en assurant leur formation continue et en veillant à leur bien-être au travail. Soutenir le Manager dans la gestion des ressources humaines et la résolution des conflits. Relation client : Assurer un accueil chaleureux et professionnel des clients, répondre à leurs besoins et résoudre les éventuels litiges. Contribuer à l'amélioration continue de la satisfaction client. Performance commerciale : Développer les ventes de carburants et des produits de la boutique,[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Mézière, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Ar Roc'h, qui accompagne des jeunes en situation de handicap et/ou de vulnérabilité en Ille-et-Vilaine, grâce aux compétences de plus de 200 professionnels, recrute pour le Dispositif Ressource Accueil et Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'Âge » un.e Travailleur.euse social.e. Poste en CDI basé à Betton et à la Mézière - Temps plein avec planning d'intervention en internat (ouvert 365j/an) et d'intervention en journée Rejoignez l'équipe d'Ar Roc'h ! Nous croyons fermement qu'ensemble, nous pouvons avoir un véritable impact. Intégrer Ar Roc'h, c'est : - S'engager dans un projet profondément humain et utile, - Rejoindre un collectif solidaire fondé sur l'entraide et coopération, - Bénéficier d'un cadre de travail respectueux de l'équilibre personnel et porteur d'une culture managériale participative, - Accéder à des opportunités d'évolution au sein d'une structure dynamique en bonne santé. Vos missions principales Dans le cadre de l'accompagnement de jeunes dits à double vulnérabilité, relevant des champs de la protection de l'enfance et du handicap, le Dispositif Ressource Accueil Accompagnement (DRAA) « L'Amarr'âge » recrute un.e travailleur.se social.e dont[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Huez, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : Le service Enfance/jeunesse est à la recherche d'un(e) assistant(e) accueil petite enfance pour la crèche multi-accueil « Les Intrépides » de l'Alpe d'Huez. Cet agent aura pour mission d'organiser et d'effectuer l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif de la structure. Activités Principales : - Accueillir les enfants, les parents ou les substituts parentaux - Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être des enfants dans le respect de leurs besoins individuels - Aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie - Assurer l'alimentation des enfants - Participer à l'élaboration et mettre en œuvre les projets d'activités des enfants - Mettre en œuvre des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager, nettoyer et désinfecter les espaces de vie de l'enfant et du matériel - Transmettre des informations - Participer à l'élaboration du projet de la structure PROFIL : - Vous êtes titulaire d'un diplôme dans la petite enfance ; - Vous justifiez d'une expérience sur un poste similaire ; - Vous maitrisez les méthodes et pratiques d'éducation ; - Vous maitrisez les règles d'hygiène et de sécurité[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Flers, 61, Orne, Normandie

RESPONSABILITÉS : Missions spécifiques à l'absentéisme du CH Flers : - Gestion et suivi des congés de maladie de plus de 6 mois ; - Gestion et suivi des déclarations des accidents du travail, maladies professionnelles ; - Gestion et suivi des congés de longue maladie (CLM) et de longue durée (CLD) - Gestion et suivi des disponibilités pour raison de santé - Gestion et suivi des restrictions d'aptitudes, inaptitudes médicales et procédures de reclassement - Gestion et suivi des dossiers de retraite pour invalidité (expertises, constitution des dossiers et présentation au Conseil médical). Le gestionnaire absentéisme/ référent handicap assure une mission d'expertise et de gestion administrative dans les domaines de la protection sociale et du maintien dans l'emploi Il intervient : • en qualité de gestionnaire absentéisme pour le Centre Hospitalier de Flers • en qualité de référent handicap pour l'ensemble des établissements du GHT Il informe, conseille et accompagne les agents tout en veillant à l'application des règles statutaires et réglementaires. Ü Missions générales : - Traiter tout ou partie des éléments administratifs[...]

photo Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Fontainebleau, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Intégré(e) à la Direction Administrative et Financière et rattaché(e) au Responsable Comptabilité Fournisseurs, je suis garant(e) de la qualité, de la conformité et de la fiabilité des données de référence fournisseurs dans SAP. J'assure ainsi l'intégrité du référentiel et je soutiens la comptabilité dans ses opérations quotidiennes. Concrètement, mes responsabilités sont les suivantes : - Je crée, modifie et maintiens les fiches fournisseurs dans SAP, en respectant les procédures internes ; - Je vérifie la complétude, l'exactitude et la conformité des données fournisseurs (informations fiscales, bancaires, SIRET, codes TVA, IBAN, etc.) ; - Je collabore avec les équipes Achats, Comptabilité et Trésorerie pour valider les informations nécessaires à la création des fournisseurs dans nos outils ; - J'applique les règles de gestion des données de référence, en conformité avec les normes internes et réglementaires (exigences fiscales et anti-fraude) ; - Je traite les demandes de création et/ou de modification via le workflow SAP ; - Je contrôle régulièrement la qualité des données (détection de doublons, incohérences, fournisseurs inactifs) et je propose des actions correctives[...]

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Accueillant(e) familial(e) thérapeutique auprès d'adultes

Emploi

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Dans le cadre de la prise en charge d'enfants présentant une souffrance psychique entraînant des troubles du comportement et de la relation, le CHHM recrute des Accueillants Familiaux Thérapeutiques (AFT). L'AFT accueille, à son domicile et en collaboration étroite avec l'équipe soignante, des enfants pour un accueil partiel et transitoire, défini selon le projet thérapeutique individualisé de chaque enfant. L'accueil en AFT constitue une étape du processus de soins, prescrite par un médecin et réalisée avec l'accord et l'adhésion de la famille de l'enfant, dans le respect du contrat thérapeutique établi. Missions principales: -Accueillir un enfant dans un environnement familial rassurant, sécurisant et contenant -Offrir un espace de détente, d'ouverture vers l'extérieur et des repères familiaux cohérents -Permettre à l'enfant une mise à distance de ses problématiques dans un cadre transitionnel -Favoriser son évolution, sa construction et son cheminement personnel -Respecter la place et les difficultés de la famille naturelle de l'enfant -Travailler en lien étroit avec les équipes de pédopsychiatrie participant à la prise en soin Rôles et responsabilités: -S'inscrire[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Chez DomusVi Domicile, être responsable du service Aide du Pôle Autonomie, c'est manager des équipes (administratives et intervenants de terrain) qui allient savoir-faire, expertise et humanité, avec un seul objectif : le bien-être et la satisfaction des clients et de leurs familles. C'est aussi promouvoir et valoriser, au plus près du terrain, la qualité de ce « savoir prendre soin » et être fier(e) du travail bien fait. Véritable ambassadeur local de votre service, vous portez cette excellence au quotidien : développement commercial (création et animation d'un réseau de prescripteurs), mise en œuvre d'actions de prospection, développement et fidélisation du portefeuille clients, suivi du parcours client en valorisant une prise en charge globale. À l'écoute et innovant(e), vous savez impulser une dynamique positive au sein des équipes pour garantir une gestion administrative et opérationnelle fluide et efficace du service. Autonome dans le développement de vos projets et la mise en œuvre de vos actions, vous êtes néanmoins soutenu(e) et accompagné(e) par un(e) directeur(trice) de pôle, un(e) directeur(trice) de zone et de région disponible, ainsi que par des services supports[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clichy, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Au sein d'une petite équipe dynamique , vous procédez au contrôle des dossiers en vous appuyant sur les documents et procédures spécifiques . Missions : - Saisir les références du client et du projet. - Contrôler la complétude de dossiers. - S'assurer de la conformité et de l'exhaustivité des pièces transmises. - S'assurer de l'éligibilité technique et réglementaire des dossiers. - Suivre les dossiers client. Nous vous proposons : - Contrat : Intérim/CDD. - Rémunération: 2000EUR/ mois + 20%. - Avantages: Mutuelle, Tickets restaurants. - Durée : 4/6 mois avec possibilité de prolongation. - Poste du lundi au vendredi (35H). - Situation géographique : Clichy (Proximité Ligne 14). - Prise de poste : Janvier 2026. Le profil recherché : - De formation Bac+2/5 , vous avez une première expérience dans un poste identique idéalement dans le secteur des mutuelles, des assurances ou de l'énergie. - Vous êtes curieux(se), rigoureux(se), autonome et pourvu d'une bonne capacité d'analyse. - Vous êtes agile avec les outils informatiques.

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : Intégré à une équipe de 3 personnes et en lien direct avec le Dirigeant de la structure, vous avez un rôle stratégique et vous prendrez en charge la tenue de la comptabilité de l'entreprise. Il s'agit d'un poste polyvalent alliant missions comptables, gestion financière/contrôle de gestion, pilotage stratégique en rapport étroit avec la Direction et missions annexes (fonctions administratives et Ressources Humaines). Vos missions principales seront les suivantes (avec l'appui d'un Assistant comptable) :***Gestion Comptable & Financière :***Réaliser l'ensemble des opérations comptables (bilan, compte de résultat). * Gestion et optimisation de la trésorerie, anticiper les flux financiers, traitement des paiements et des encaissements, établissement de prévisions financières. * Contrôle de Gestion & Analyse financière : élaboration des budgets prévisionnels, analyse des écarts et proposition d'actions correctives. * Supervision des opérations de facturation et de recouvrement (en lien avec un Chargé de recouvrement expérimenté et autonome). Gestion administrative :***Supervision des opérations administratives & gestion des Ressources humaines (suivi[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Description du poste : Rattaché à la Direction, vous serez garant de la bonne gestion administrative, financière, comptable et RH de l'entreprise. Vos missions seront les suivantes : *Gestion comptable et financière - Superviser et assurer la tenue de la comptabilité interne (saisie, rapprochements bancaires, déclarations fiscales et sociales, bilans, reporting). - Gérer la trésorerie, suivre les budgets et optimiser la gestion financière. - Gérer la relance client - Participer à l'élaboration de tableaux de bord et à l'amélioration des outils de pilotage. *Gestion administrative - Assurer le suivi administratif : gestion des contrats, fournisseurs, achats, services généraux. - Mettre en place et suivre les procédures internes pour garantir la conformité légale et réglementaire. *Gestion des Ressources Humaines - Superviser la gestion du personnel (dossiers salariés, contrats de travail, paie en lien avec le cabinet externe si applicable). - Suivre les obligations légales et sociales (mutuelle, prévoyance, médecine du travail, formation). - Assurer le recrutement, l'intégration et le suivi des collaborateurs. - Accompagner la Direction dans la gestion des carrières et le[...]

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Chef de culture horticole

Emploi Agriculture - Sylviculture

Viriat, 14, Ain, Normandie

Entreprise spécialisée dans la production de plants de légumes, de fleurs et de vivaces, recherche un chef de culture pour renforcer son équipe. Nous recherchons un Chef de Culture Horticole pour superviser et organiser les activités de production horticole. Sous la responsabilité du supérieur hiérarchique, vous aurez pour missions principales : - Gestion des cultures : Planifier, organiser et superviser les activités de culture (semis, plantation, entretien, récolte). - Gestion des ressources : Assurer la gestion des ressources matérielles et humaines, ainsi que le suivi des stocks et des commandes. - Respect des normes : Veiller au respect des normes de qualité, d'hygiène et de sécurité, ainsi que des réglementations environnementales. - Suivi technique : Assurer le suivi technique des cultures, diagnostiquer et traiter les problèmes phytosanitaires. - Reporting : Rendre compte régulièrement de l'avancement des cultures et des résultats obtenus. Profil recherché : Formation en horticulture, agronomie ou domaine similaire demandé. Expérience significative en gestion de cultures horticoles. Connaissances solides en techniques de culture, en gestion des sols et en protection[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associativeLe Territoire des Alpes (Délégations des Hautes-Alpes à Gap et des Alpes-de-Haute-Provence à Manosque) recherche un Chargé de Développement des Actions Associatives Territorial. Vous contribuerez à défendre, représenter et accompagner les personnes en situation de handicap ainsi que leurs proches aidants en concevant et en mettant en œuvre des actions de proximité. Vos missions principales, sur les départements 04 & 05 : - Gestion de projets : proposer, développer et participer aux projets initiés par la direction territoriale ; contribuer au développement des partenariats dans des domaines d'actions variés - Développement d'actions ressources et recherche de financements - Travail en équipe et participation à la vie associative - Communication - Coordination et accompagnement de groupes Vos principales qualités : -[...]

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Responsable recrutement

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

PRESENTATION DU GROUPE : Rejoignez un acteur majeur de la santé mentale et donnez du sens à votre carrière ! Travailler à l'Association hospitalière Ste Marie, c'est intégrer. Un réseau d'excellence en psychiatrie, médicosocial et gériatrie Un environnement bienveillant et humain, où l'on prend soin à la fois des patients et des soignants Un établissement dynamique et moderne, toujours à la pointe de l'innovation Un cadre de travail stimulant, où le travail en équipe pluridisciplinaire est une richesse au quotidien Un ancrage fort en Ardèche-Drôme : un cadre de vie et de travail unique Le Centre Hospitalier Sainte-Marie de Privas, établissement récent, dynamique et chaleureux, est situé en plein cœur de la préfecture de l'Ardèche, avec un site secondaire à Annonay. Travailler ici, c'est évoluer dans un cadre naturel préservé, entre montagnes et rivières, tout en bénéficiant d'une infrastructure moderne et d'une approche humaine du soin. Notre réseau de 37 structures extérieures (CMP, HDJ, CATTP) nous permet d'assurer une prise en charge proactive et de proximité, sur tout le territoire, y compris en Sud Drôme (Montélimar, Pierrelatte, etc.). VOS MISSIONS : Dans le cadre[...]

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Agent / Agente d'entretien du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Eygalières, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION ORANGE recherche actuellement pour l'un de ses clients basé à Cavaillon un AGENT D'ENTRETIEN H/F. A ce titre, vous serez en charge d'assurer la propreté sur de bureaux professionnels. Vos principales missions seront de : - Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux, ateliers et zones de production (poussière, sanitaire, sol ...) - Respecter les consignes de sécurité et les procédures internes - Participer à la gestion des[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Le D.A.Re. André Bodereau recrute ! 1 Intervenant Socio-Educatif à partir du 2 mars 2026 REJOINDRE L'ÉQUIPE MOBILE INTER-PLATEFORMES C'EST PARTICIPER À UN PROJET INNOVANT D'ACCOMPAGNEMENT DE JEUNES AVEC TSA D'INTENSITÉ SÉVÈRE, DANS UNE DYNAMIQUE INTERDISCIPLINAIRE. Dispositif d'Accompagnement et de Ressources Médico-social, nous accompagnons des jeunes de 0 à 20 ans en situation de handicap sur deux sites principaux : Caen et Fleury sur Orne. Les enfants/jeunes sont accueillis à temps plein, à temps partiel ou en modalité ambulatoire. Ils sont répartis sur des plateformes par tranche d'âge : 0-11 ans / 12-15 ans / plus de 16 ans. Les missions - Assurer des missions de référent de parcours. - Écouter, accompagner et soutenir la fonction parentale. - Proposer des adaptions aux besoins spécifiques de chacun des enfants/jeunes TSA. - Organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités. - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant son rythme et ses repères. - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie. - Favoriser le travail en partenariat. -[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Electronique - Electromécanique

Caen, 14, Calvados, Normandie

Au sein du service Ressources Humaines, Vous serez rattaché(e) fonctionnellement à la Responsable Administration du Personnel. Vos missions quotidiennes seront : Intégration et administration du Personnel - Gestion administrative de l'entrée à la sortie du personnel - Embauche et intégration des nouveaux collaborateurs - Etablissement des contrats de travail, avenants, attestations - Suivi des périodes d'essai - Suivi des absences dans l'outil GTA dédié (Horoquartz) - Traitement et suivi des arrêts maladie - Gestion des déclarations réglementaires : DPAE, registre du personnel - Gestion et suivi des affiliations aux contrats collectifs (santé, prévoyance, retraite supplémentaire) - Tenue et mise à jour des dossiers du personnel Qualification / compétences requises : Diplômé(e) d'un BAC+2 / BAC+3 en ressources humaines, vous justifiez au minimum de 5 ans d'expérience dans un poste similaire idéalement dans un environnement industriel. Vous maîtrisez la réglementation du travail et les procédures RH. La connaissance de la convention collective de la Métallurgie, de l'outil GTA Horoquartz. Aptitudes : Autonome, rigoureux(se) et organisé(e), votre réactivité vous permet de[...]

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Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Confolens, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre Hospitalier de Confolens recherche un(e) cadre de santé diplômé(e)pour ses services de soins en CDI :Missions générales Missions générales Forfait jour. Du lundi au vendredi Garde administrative sonorisée weekend et JF (une fois toutes les 5 semaines environ) : - la semaine de 18h à 9h, - les weekends du vendredi 18h jusqu'au lundi 9h. - Organiser, contrôler, évaluer l'activité de soins et des prestations associées, pour assurer la prise en charge globale de la personne soignée ou hébergée, et garantir la qualité, la sécurité et la continuité des soins de son entrée à sa sortie. - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médicotechniques ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement, la culture qualité et gérer les risques. - Développer les compétences individuelles et collectives. - Faire partager des valeurs professionnelles inhérentes aux métiers soignants et médicotechniques (éthique, déontologique). - Développe une communication efficiente auprès des directions, de l'équipe de cadre et autre services supports Missions permanentes : Ressources Humaines : Met en œuvre[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Poste basé à Cognac avec des départements à prévoir sur les agences de Saintes, Saint-Jean-d’Angély, Jonzac, Confolens, Angoulême et Ruffec. (Possibilité de véhicule de service) LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires vers la réussite en présentiel et/ou en distanciel. - Grâce à vos connaissances techniques et méthodologiques, vous savez analyser les parcours des demandeurs d'emploi et identifier leurs potentiels. - Vous les accompagnez[...]

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Chargé / Chargée de projet emploi

Emploi Enseignement - Formation

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire indiqué en fixe + un variable (primes / objectif, non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION : Vous accompagnez la prestation UES: Votre mission est de mener des accompagnements personnalisés et collectifs permettant le retour à un emploi stable. Accompagnement & dynamisation : - Vous accompagnez les personnes dans leurs démarches actives de reclassement professionnel en les aidant à capitaliser sur leur expérience professionnelle, à reprendre confiance en elles, à valoriser leurs compétences et leurs savoir-être, à identifier leurs freins, à valoriser leurs ressources, à élargir le champ des possibles et enfin à s’entraîner à convaincre un recruteur… - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer de l'appétence, stimuler le changement : Vous accompagnez les bénéficiaires[...]

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Technicien / Technicienne support logiciel

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

ROSARA est un cabinet de conseil en ressources humaines qui accompagne les entreprises dans leurs recrutements stratégiques. Nous sommes mandatés par notre client, une entreprise innovante dans le secteur de l'IT spécialisé dans l'environnement, pour dénicher leur futur talent. Notre client est leader sur son marché, avec une équipe de 40 personnes et une dynamique de croissance. Il se distingue par une excellente ambiance de travail, un cadre de travail agréable et des valeurs humaines fortes. Leurs projets ont une réelle utilité publique en contribuant à la gestion et à l'optimisation des ressources environnementales. VOTRE MISSION Afin de les accompagner dans le développement, nous recherchons un Chargé support & formation logiciel (H/F), pour compléter une équipe composée de trois de personnes dont la responsable d'équipe. Vous évoluerez sur un poste équilibré entre support N1 et formation d'utilisateurs. Vos missions : - Réception d'appels liés au support client - Consigner et prioriser les demandes de support dans l'outil de ticketing - Prendre en charge le support N1 des logiciels et escalader les demandes à vos collègues pour le support plus spécifique (N2/N3) -[...]

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Préparateur / Préparatrice de commandes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beychac-et-Caillau, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Intérim Nation Libourne recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur de la logistique basé à Beychac-et-Caillau, des Préparateurs de commandes H/F en horaire fixe après-midi. Poste à pourvoir immédiatement Attention : site non desservi par les transports en commun - véhicule indispensable Vos missions : Préparer les commandes à l'aide de chariots accompagnants et d'un système vocal ; Prélever des produits dans un entrepôt à température dirigée (entre 0 et 2°C) ; Monter et filmer les palettes avec des filmeuses automatiques ; Organiser les palettes sur les quais selon les zones de chargement. Horaires fixes : Lundi au samedi : 13h30 - 21h00 Repos le dimanche + 1 jour dans la semaine (selon planning) Rémunération : 12,75 € brut/heure +25 € /mois de panier repas (sous conditions) Vous avez déjà une première expérience en préparation de commandes ? Rejoignez une équipe dynamique Profil Recherché : - Être véhiculé (site non accessible en transport en commun) - Chaussures de sécurité et gilet jaune obligatoires - Formation CACES 1 est un plus. Avantages : 1 semaine complète d'intégration en petit groupe; Dès votre première journée, pour visiterez l'entrepôt[...]

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Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Social - Services à la personne

Chantepie, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

EPH 35 - Gestionnaire financier au sein du Pôle Ressources Economiques et Financières (F/H) Localisation : Chantepie (35) - Direction Commune des Établissements Publics d'Hallouvry Type de contrat : CDD 3 mois renouvelable, poste vacant (temps plein, 38 h36/semaine sur 4 jours et demi, dont la demi-journée en télétravail possible, suivant chartre en vigueur. Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière, grade des Adjoints des Cadres Hospitalier - environ 1990.18 € brut/mois, à ajuster suivant expérience professionnelle Droit à congés : 25 jours de congés annuels, et 20 jours RTT. Droit à carte restaurant : Valeur faciale 5 € participation de l'établissement à 50 %. Qui sommes-nous ? EPH 35 regroupe quatre établissements sociaux et médico sociaux en Ille et Vilaine : - Centre de l'Enfance (protection de l'enfance) - EDEFS 35 (accompagnement du handicap chez les jeunes) - EAM (accueil d'adultes TSA) - EPMS Bellevue (accompagnement d'adultes en situation de handicap et perte d'autonomie) Mission générale Le gestionnaire financier travaille au sein du Pôle Ressources économiques et financières composé d'une équipe de 7 personnes. Il assure sous l'autorité[...]

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Peintre aéronautique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous avez une solide expérience en peinture aéronautique ou automobile ? Minutieux, habile et autonome, vous aimez le travail bien fait ? Votre rigueur et votre motivation feront la différence pour relever les défis qui vous attendent ! Notre agence INTERIM NATION de Châteauroux recherche un Peintre aéronautique H/F confirmé pour l'un de ses clients, spécialisé dans la peinture d'aéronefs. Poste à pourvoir en CDI sur Déols - 36130. Vos principales missions seront les suivantes : - Contribuer aux opérations d'accueil et de sortie des aéronefs. - Préparer les surfaces : masquage, ponçage, dégraissage, nettoyage et tamponnage. - Appliquer les traitements et les différentes couches de peinture selon les standards. - Effectuer un auto-contrôle rigoureux à chaque étape du processus. - Veiller au respect des procédures techniques et des règles de sécurité. Horaires : 38h/semaine - samedi et dimanche (sur volontariat avec primes) Taux horaire : à partir de 12,02€/h brut selon profil et expérience + panier repas de 7,10€ net/jour travaillé Depuis plus de 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources[...]

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Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin à Sain-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 5 reconnue par l'État (Titre professionnel Manager des unités marchandes) sur une durée de 12 mois. La rentrée est prévue le 03 décembre 2025 La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Manager une équipe - Gérer les plannings, les moyens et les ressources - Gestion de la caisse et du magasin - Participer à la mise en avant des produits pour stimuler les ventes

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA CFA Loire recrute ! Organisme de formation de l'Éducation Nationale et acteur majeur de la formation professionnelle sur le territoire. Le GRETA CFA Loire propose une offre de formations qualifiantes, professionnalisantes pour construire une offre de formation adaptée à l'économie locale. Il accompagne des salariés, des demandeurs d'emploi et des jeunes dans leur projet d'évolution professionnelle. Dans un contexte de renforcement de nos équipes, nous recherchons : UN COORDONNATEUR(TRICE) DE DISPOSITIFS DE FORMATION Votre mission : Sous la responsabilité de nos conseillers en formation, votre mission sera de coordonner un ensemble d'actions de formation au niveau administratif, pédagogique et organisationnel. Avec le soutien d'un assistant de formation, vous êtes garant du bon déroulement de nos dispositifs au démarrage de chaque formation jusqu'à son terme. Vous avez la responsabilité de la gestion pédagogique : -Vous assurez la mise en œuvre de la progression pédagogique prévue selon le cahier des charges -vous animez l'équipe des formateurs et veillez à la mise à disposition des ressources pédagogiques -Vous assurez le recrutement des stagiaires et les accompagnez[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Administrations - Institutions

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique du directeur du Centre Social Maison pour Tous St Exupéry, le référent famille de centre social (F/H) contribue à porter le projet social de la structure en mettant en œuvre des actions en direction des habitants et des familles du territoire. Vos missions : - S'informer et connaître les orientations du Contrat de Projet de la structure, contribuer activement à son élaboration, son évolution et son évaluation - Accueillir, rencontrer et écouter les habitants au sein de la structure pour connaître par une veille permanente leurs besoins - Orienter les habitants lorsque nécessaire - Impulser et soutenir les projets exprimés (existants ou en étude) par les habitants dans le cadre d'une démarche participative - Soutenir et coordonner des actions collectives d'animation familles régulières et/ou ponctuelles à visée sociale et en lien avec le soutien à la parentalité portées par les familles (Fiches ateliers, budget, achats nécessaires) - Participer activement à l'accompagnement des habitants dans une démarche d'émancipation et d'autonomisation (participation en tant qu'ambassadeur du centre social, gouvernance) en s'associant à des temps de concertation -[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Descriptif du poste et profil souhaité Sous la responsabilité de la Responsable RH, l'assistant(e) RH sera notamment amené(e) à assurer les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : entrée et sortie du salarié, rédaction des contrats de travail, suivi administratif, déclarations aux organismes sociaux - Diverses tâches administratives RH - Suivi de la formation - Gestion du temps de travail et des absences - Réalisation de la paie et des charges sociales - Mise à jour et suivi des entretiens - Veille juridique et sociale - Bonne pratique des outils bureautiques (Pack Office notamment) - Polyvalence dans tous les domaines de la gestion des RH - Capacité relationnelle, organisationnelle et rédactionnelle - Disponibilité et sens du service ___________________________________________________________________________ Connaissance de la CCN 66, de Silae et de la GTA serait un plus Poste à pourvoir dès que possible Joindre une lettre de motivation à votre candidature

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Responsable d'animation

Emploi Administrations - Institutions

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La Ville de Longwy, Commune de plus de 15 000 habitants et comptant 270 agents municipaux, recrute son(sa) responsable du service Jeunesse. Sous l'autorité du Directeur du Pôle Service aux Citoyens, le(la) responsable du service jeunesse aura pour missions: - impulser et mettre en œuvre des politiques enfance, jeunesse et éducation : - traduire les orientations politiques en plans d'actions - élaborer avec la CAF le schéma de développement du contrat enfance jeunesse -mettre en adéquation l'offre d'accueil et les besoins des familles : - participer au diagnostic socio-économique du territoire -évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins - animer et suivre les commissions d'admission -développer et animer des partenariats : - identifier et mobiliser les partenaires stratégiques -développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité, et en externe avec les acteurs du secteur de l'enfance, de l'éducation et de la jeunesse -construire et piloter des projets et opérations en organisant l'ensemble des ressources et moyens de son service, en cohérence avec les objectifs stratégiques de la Direction et[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hannonville-sous-les-Côtes, 55, Meuse, Grand Est

Le pôle gérontologique d'Hannonville sous les Côtes (Résidence Autonomie des Côtes de Meuse - EHPAD St Georges - Centre de Ressources Territorial) recherche un/une Aide-Soignant(e). Vous travaillerez dans un environnement familial bienveillant pour accompagner 52 résidents en EHPAD. Vous aurez l'occasion, si vous le souhaitez, de varier vos missions en réalisant des accompagnements à domicile dans le cadre du Centre de Ressources Territorial. L'esprit d'ouverture et de construction prévaut dans l'organisation de l'activité COMPETENCES DU POSTE : * Accompagner une personne dans les gestes de la vie quotidienne * Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier * Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention * Surveiller l'état de santé d'une personne Salaire brut = 2275€ / mois (convention collective 51 rénovée) Dimanche/férié : complément 7.053 €/Heure Forfait Nuit 12.412 Euros + reprise ancienneté

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Négoce - Commerce gros

Lacroix-Saint-Ouen, 60, Oise, Hauts-de-France

Väderstad SAS recrute son Responsable administratif et financier / sa Responsable administrative et financière (Filiale Française de Väderstad AB / Suède) Suite départ en retraite progressive Comptabilité et fiscalité: - Tenue de la comptabilité générale et analytique - Garantir la fiabilité des clôtures mensuelles, trimestrielles et annuelles (Reporting à la maison mère) - Préparer les bilans en lien avec le cabinet d'expertise comptable, suivi de l'audit annuel (CAC) - Veiller au respect des obligations fiscales et sociales (TVA, taxes, impôts, DEB/DES) Gestion financière: - Participer à l'élaboration du budget prévisionnel de la structure et effectuer les ajustements en partenariat avec la direction - Gestion de la trésorerie, des flux financiers et des relations bancaires - Assurer et contribuer à l'amélioration des outils de pilotage économique et financier - Assurer le suivi et l'amélioration du recouvrement client Administration et services généraux: - Gestion des fournisseurs et des dossiers administratifs courants - Gestion des contrats d'assurances - Gestion de la flotte de véhicules Ressources humaines: - Etablissements des éléments variables de paie[...]

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Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi Administrations - Institutions

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

La direction des Ressources humaines compte 175 agent-es dont les missions sont de mettre en oeuvre une politique des ressources humaines sociale, collaborative et éthiquement responsable. Vous ferez partie du Service Social du travail, au sein duquel 6 agent-es accompagnent le personnel de la collectivité (fonctionnaires et contractuel-les) afin d'améliorer leurs conditions de vie ainsi que celles de leur famille et de les aider à faire face à des situations difficiles.Ces missions sont réalisées dans le respect du secret professionnel. Vous proposez, structurez et mettez en oeuvre avec votre équipe une politique d'accompagnement social des agent-es de la Ville et de l'Eurométropole. En ce sens, vous impulsez une dynamique au sein de l'équipe afin de déployer l'off re de service individuelle et collective auprès de l'ensemble des agent-es. Vous mettez en oeuvre les partenariats internes et externes nécessaires à l'enrichissement de l'offre,dans le respect des orientations stratégiques de la DRH. Vous intervenez en soutien de l'équipe sur les situations complexes. Dans ce cadre: Vous assurez l'encadrement hiérarchique et technique de l'équipe pluridisciplinaire du SST,[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Service de Remplacement de Haute-Savoie (SR 74) est une association qui met à la disposition des agriculteurs des agents de remplacement pendant leurs absences. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, il recrute un(e) gestionnaire RH et administratif/ve pour assurer la gestion RH, l'élaboration des paies et la facturation des adhérents. Sous la responsabilité du Président et en étroite collaboration avec les deux salariées administratives, animatrice et comptable, vous aurez pour missions : - Gestion de l'administration du personnel : contrat, DPAE, visite médicale, mutuelle, prévoyance, attestations ... - Gestion de la paie (50 à 70 paies/mois) : éléments variables, saisie, vérification, DSN - Participation à la gestion du recrutement - Communication sur les sujets RH et vulgarisation des informations juridiques - Vérification et application des différentes réglementations RH, participation à la veille juridique - Participation à la facturation - Gestion des dossiers administratifs concernant les adhérents - Reporting Profil recherché : - Formation : Bac +2/3 en Ressources Humaines - Expérience : minimum 1 an en Ressources Humaines avec gestion de la paie -[...]

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Pilote de ressources informatiques

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Chauray, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La société WIZBII recherche pour DARVA un Pilote Projets H/F en CDI à temps plein (35h/semaine). Vos missions seront : -Planifier et coordonner plusieurs projets de déploiement en parallèle, en veillant à ce que les jalons et les livrables soient clairement définis et respectés. -Gérer les relations avec les clients, en veillant à ce que les attentes soient clairement comprises et que les projets soient livrés en fonction de ces attentes. -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement, consultants fonctionnels, accompagnement et architecture pour s'assurer que les besoins des clients sont compris et satisfaits. -Gérer les risques et les problèmes liés aux projets de déploiement, en veillant à ce que les problèmes soient identifiés et résolus ou escaladés. -Suivre et rendre compte de l'avancement des projets de déploiement, en fournissant des mises à jour régulières aux parties prenantes internes et externes. -Gérer les budgets, en veillant à ce que les projets soient livrés dans les limites du budget convenus avec les clients. Identifier et instruire des avenants pour prendre en compte les changements de trajectoire. Les entretiens pour[...]

Ressources supplémentaires