photo Employé administratif / Employée administrative

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Social - Services à la personne

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Vos missions : Nous recherchons un(e) Assistant(e) d'agence pour notre agence Azaé Chambéry - Aix. Vous intégrerez l'équipe en place, sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence. Vous participerez activement au développement et à l'évolution de l'agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mise à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : * La gestion administrative : Vous établissez les plannings de vos intervenant(e)s, gérez les imprévus et saisissez leurs heures. Vous vous chargez également de la facturation client. * La relation client : Vous assurez l'accueil physique et téléphonique, la gestion des relations avec les mutuelles, et les éventuelles réclamations clients. * La gestion des ressources humaines : Vous recrutez les intervenant(e)s pour l'ensemble de vos clients, établissez les DPAE, contrats et avenants ainsi que le suivi de leurs congés, absences. Vous préparez ainsi les variables de paie des intervenant(e)s. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à apporter votre soutien sur la partie commerciale (gestion des demandes de devis et/ou déplacements au sein du domicile des bénéficiaires).[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Aprémis recrute, pour son Pôle Insertion vers l'Emploi, un.e Chef.fe de service et de projet dont les missions seront d'assurer l'encadrement des équipes des actions d'insertion vers l'emploi et d'Aller vers composées d'accompagnement des personnes bénéficiaires du RSA, d'une préparation et sécurisation à l'entrée en SIAE, de l'action SOL'IN (02R) et du projet Info H'Emploi (Information et Sensibilisation des acteurs de l'hébergement et acteurs de l'IAE et de l'emploi). Activités et tâches principales du poste : Gestion du service et des activités - Pilotage de l'action du service - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet de service - Mettre en œuvre et promouvoir une démarche qualité - Encadrement d'équipe et gestion des ressources humaines - Encadrer et animer une équipe dans une démarche de management participatif - Organiser le travail des équipes, programmer et coordonner les activités du service - Animer et conduire les réunions d'équipe et élaborer systématiquement un Compte-rendu - Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats - Mettre en œuvre des actions de prévention des risques psychosociaux et professionnels - Gestion administrative - Gérer,[...]

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Employé polyvalent / Employée polyvalente de restaurant

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Manpower ALBI recherche pour son client un Manager de proximité middle office fraude (H/F) Rattaché au Responsable de service, vous intégrez le service MOF (middle office fraude) composez de 5 managers de proximité et prenez en charge une équipe de production (environ 15 conseillers par équipe) qui gère des appels portants sur des fraudes bancaires pour le compte du Crédit agricole. Vous devrez : 1.Assurer le pilotage opérationnel de votre unité -Suivre et analyser les flux de son unité -Planifier les ressources selon les flux de l'activité -Contrôler les indicateurs d'activité et choisir les solutions correctives adaptées -Animer les comités clients si nécessaire -Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes -Proposer et participer à des actions d'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires 2.Accompagner les collaborateurs de son unité -Accompagner les collaborateurs dans leur quotidien et dans la construction de leur carrière -Définir, suivre les objectifs individuels et co-construire les plans d'action pour leur atteinte si nécessaire -Déléguer certaines missions et développer les compétences des collaborateurs [...]

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Emballeur / Emballeuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cheval-Blanc, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Depuis 50 ans, avec passion et humanisme, INTERIM NATION répond à toutes les problématiques de nos clients, en termes de Ressources Humaines : formation, recrutement CDD / CDI, travail temporaire, CDI intérimaire et Conseil RH. En 2017, INTERIM NATION a rejoint le Groupe BELVEDIA, acteur majeur dans les métiers des Ressources Humaines. Fort de ses 75 agences d'emploi sur le territoire national, le groupe BELVEDIA vous assure réactivité, proximité et parfaite connaissance de votre secteur d'activité. « Parce que l'homme est au cœur de notre métier, nous lui consacrons une place centrale. Nous mettons un point d'honneur à la création de relations humaines sincères fondées sur la proximité, l'intégrité et la confiance. » Notre agence INTERIM NATION d'Orange recherche actuellement pour l'un de ses clients, des Emballeurs / Emballeuses (H/F) proche de Cavaillon. 3 postes à pourvoir. Vos missions principales : - Conditionnement des fruits et légumes - Charger et décharger les véhicules. - Signaler les marchandises abîmées. - Conditionner les produits en utilisant des techniques spécifiques comme le filmage ou le cerclage. - Station debout obligatoire, pas de port de charges, Profil[...]

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Accompagnateur(trice) formateur(trice) technique insert prof

Emploi Enseignement - Formation

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe performante et solidaire, dont le sens du challenge est collectif. Nous avons à cœur d'atteindre les objectifs en maintenant une exigence qualité qui nous ressemble. Un CDD, un statut cadre, des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LES DEPLACEMENTS : Déplacements réguliers à prévoir dans nos agences voisines avec mise à disposition d'un véhicule de service : Brive-la-Gaillarde, Guéret, Tulle, La souterraine, Terrasson, Limoges, Sarlat, Nontron, St Junien LA MISSION : Accompagner la prestation de France Travail : "Atelier Conseils" : 7 ateliers possibles, à animer sur une journée (6h) ou demi-journée (3h) - Dynamique, vous savez mobiliser un groupe de travail, promouvoir le dispositif, créer[...]

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Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Wissous, 91, Essonne, Île-de-France

Crescendo Lyon Brotteaux, Agence d'Emploi Tertiaire et Cadres, recrute pour l'un de ses clients, un Chargé de Mission RH H/F. Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, vous participez à l'ensemble du cycle RH et jouez un rôle central dans la coordination et la bonne mise en œuvre des processus RH. En étroite collaboration avec la Responsable RH et la seconde chargée de mission du service, vos principales missions seront les suivantes : Développement RH & Relations sociales - Accompagnement des managers dans la gestion RH quotidienne - Participation à la préparation et au suivi des relations sociales (IRP, BDESE, NAO, etc.) - Gestion des procédures disciplinaires en lien avec la RRH - Contribution aux projets RH transverses : formation, GPEC, communication interne Gestion RH & SIRH - Suivi administratif des dossiers du personnel - Mise à jour et gestion du SIRH : suivi des données RH, tableaux de bord, optimisation des process - Participation au processus de recrutement (entretiens, intégration, suivi) - Suivi des entretiens professionnels et annuels -[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Fédération Trisomie 21 France œuvre depuis plus de quarante ans dans l'accompagnement des personnes présentant un trouble du développement intellectuel. Nous valorisons l'engagement et la coopération pour améliorer continuellement notre offre de services. Dans le cadre du développement du Dispositif de Soutien à l'Auto-Détermination (DSAD, aussi appelé Dispositif d'Assistance au Parcours de Vie selon les structures) de Montreuil, nous recrutons un(e) faciliteur(-trice) (aussi appelé(e), selon les structures : faciliteur(-trice) de choix de vie, médiateur(-trice) de parcours inclusif, assistant(e) aux projets & parcours de vie), en CDI à temps complet (possibilité de temps partiel si c'était le souhait du (de la) candidat(e)), dès que possible. Dans le respect des procédures et protocoles en vigueur dans le dispositif, et sous l'autorité de la cadre, le (la) faciliteur(-trice) en DSAD a pour mission de : - Aider à l'élaboration d'un projet de vie pour les personnes présentant un trouble du développement intellectuel, dont les personnes avec une trisomie 21 ; - Impulser une démarche de construction de projet, en faisant émerger les besoins et les demandes, et en permettant[...]

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Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Skills Office intérim recherche pour un de ses clients spécialisé dans l'environnement un assistant d'exploitation (H/F) sur Vitry-sur-Seine. Mission principale : Assister la Responsable d'Exploitation dans le suivi quotidien des opérations et coordonner les échanges entre l'exploitation, les collectivités locales, la comptabilité et les ressources humaines. Missions d'exploitation : - Vérifier et saisir les données de la feuille de service (heures de travail, tonnages collectés, etc.) dans les différents tableaux de bord. - Mettre à jour quotidiennement les reporting d'exploitation. - Mettre en place les plannings et contrôler leur exécution. - Réceptionner le courrier et le transmettre à la Responsable d'Exploitation. Missions pour les collectivités locales : - Renseigner quotidiennement les rapports mensuels d'activités. - Photocopier les bons de pesée de tous les déchets et les transmettre aux collectivités chaque mois. - Établir et contrôler, avec l'Attaché d'Exploitation, les éléments variables de facturation. - Répondre aux mails des collectivités et faire appliquer les demandes urgentes concernant la collecte et la maintenance. Missions comptables : - Établir[...]

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Responsable d'exploitation fibre optique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Baie-Mahault, 971, Guadeloupe, Guadeloupe

Antilles Recrutement recherche un Responsable d'Activité / Maintenance (H/F) - 971 - pour son client, un acteur reconnu des télécommunications et des infrastructures réseaux, intervenant dans le déploiement, l'exploitation et la maintenance des réseaux cuivre et fibre optique pour des clients grands comptes. Basé en Guadeloupe, vous pilotez l'ensemble de l'activité locale sur les plans opérationnel, humain et financier, en garantissant la performance, la qualité de service et le respect des exigences QSE. Vous apportez un soutien technique expert aux équipes et encadrez collaborateurs internes et sous-traitants. Vos missions sont les suivantes : 1. Pilotage de l'activité et de la production Analyser, dimensionner et planifier les activités confiées par les clients. Mobiliser et coordonner les ressources internes et sous-traitantes. Assurer l'interface clients et le suivi opérationnel. Garantir le respect des règles d'ingénierie, des engagements QSE et de la qualité des prestations. Suivre et optimiser la performance des sous-traitants. 2. Management des équipes S'assurer de l'adéquation compétences/besoins des équipes terrain. Ajuster les ressources et apporter un appui[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

L'EPNAK Guyane-Antilles est composé de 4 unités : La PAGOFIP, Plateforme d'Accompagnement Guyanaise Orientation Formation et Inclusion Professionnelle, qui propose une coordination des parcours depuis l'orientation professionnelle jusqu'à l'inclusion dans l'emploi et DEA, Dispositif Emploi Accompagné qui vise à sécuriser durablement l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap en milieu ordinaire, par un accompagnement personnalisé du salarié et de l'employeur tout au long du parcours professionnel dans le secteur de l'Autonomie et plus précisément de la personne en situation de handicap. Le SAE, Service d'Action Educative, Nouvel Horizon à Cayenne et le dispositif AROUMAN à Saint-Laurent qui s'inscrivent dans le secteur de la protection de l'enfance. Missions : Rattaché(e) hiérarchiquement au Directeur Territorial Guyane-Antilles et fonctionnellement à la DRH, vous déclinez et appliquez le projet stratégique national et la politique RH sur le territoire Guyane-Antilles en marque employeur à tous les niveaux d'intervention et auprès de tous les publics internes et externes. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Mettre en place et[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Leu, 974, La Réunion, La Réunion

L'Association Claire Joie, créée dans l'ouest réunionnais en 1966, œuvre à l'accueil, l'accompagnement et l'inclusion des enfants et adolescents en situation de handicap (troubles du développement intellectuel, troubles du spectre de l'autisme). Elle se présente ainsi comme un acteur majeur dans son domaine de spécialité sur le territoire avec l'ambition d'apporter une solution d'accueil adaptée à la situation de chacun de ses 300 usagers. L'Association est présente à travers divers établissements et dispositifs dans l'ouest dont un IMP TDI/TSA (accueil de jour, unités d'enseignement, accueil temporaire), deux SESSAD TDI/TSA (ULIS, UEMA, appui à la scolarisation, unité de prise en charge précoce, accompagnement scolaire) ainsi que le Centre de Ressources pour l'Autisme. Avec près de 200 collaborateurs et 300 bénéficiaires, nous portons haut les valeurs humaines, la qualité du service et l'innovation dans nos pratiques. Nous recrutons un(e) Chef(fe) de service (H/F) en CDI pour notre centre de ressources pour l'autisme basé à Saint leu. Les qualifications requises : Diplôme Bac +4/5 dans le secteur médico-social, sanitaire ou psychologie : o Master en psychologie o DEIS/CAFERUIS o[...]

photo Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Pharmacien assistant / Pharmacienne assistante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le service de pharmacie garantit un environnement de travail qualifié avec des ressources adéquates pour la superviser et l'accompagner. Cela comprend : 1. Activités a. La Gestion des médicaments et des dispositifs médicaux. b. Une unité de reconstitution des chimiothérapies et des anticorps monoclonaux avec plus de 6.000 poches par an c. Une stérilisation centrale d. Une unité de télé-expertise pharmacologique dans le domaine de la gériatrie e. Une cellule qualité avec un suivi des procédures et des modes opératoires f. Analyse d'ordonnance, de niveau 2 ou 3, avec plus de 10.000 lignes par semaine g. Conciliation pour les patients à risque avec presque 1.000 conciliations par an h. Surveillance des prescriptions des antibiotiques, des anticoagulants i. Activité d'éducation thérapeutique : a. De groupe et en individuel, dans les domaines de la cardiologie, de la douleur, de la maladie de parkinson et de la pneumologie. b. Information dans le cadre de l'article 51 sur les thérapies ciblées j. Evaluation des pratiques professionnelles dans le domaine du médicament et des dispositifs médicaux k. Gestion des PUI de plusieurs établissements avec gestion des EHPAD, maison[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

-, 8, Ardennes, Grand Est

Walter Learning, organisme de formation en alternance, recherche (un)e assistant(e) Ressources Humaines pour une de ses entreprises partenaires. En tant qu'assistant en Ressources Humaines, vos missions seront les suivantes : Recrutement et intégration du personnel - Mise en ligne des annonces, et suivi des recrutements (prise de références, prise de rendez-vous…) - Sourcing et présélection des candidats - Suivi de l’intégration des collaborateurs (onboarding, parrainage, parcours d’accueil) Administration du personnel & social - Prise en charge de la partie administrative des ressources humaines de l'entreprise : rédaction contrat de travail, déclarations d'embauche veille juridique et sociale,,... - Gestion de l'administration du personnel - Participation à la gestion administrative de l’arrivée au départ du collaborateur : contrat, SIRH… Formation & développement des compétences - Participation à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences - Suivi administratif des formations internes et externes (inscriptions, convocations, bilans) - Appui logistique à l’organisation des sessions (supports, feuilles d’émargement,[...]

photo Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Délégué(e) à la protection des personnes et de leurs biens

Emploi Social - Services à la personne

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

MISSIONS DELEGUÉ(E) A LA PROTECTION DES MAJEURS S'assurer du suivi des conditions de vie de la personne protégée Rencontrer régulièrement la personne protégée Respecter et remplir les missions inscrites dans les décisions judiciaires des magistrats Faire valoir les droits sociaux et économiques auxquels peut prétendre la personne protégée Assister ou représenter la personne protégée dans les procédures la concernant Gérer les ressources (réception des ressources, règlement des dépenses) et les biens (placements...) Garantir la protection des biens REMUNERATION : Rémunération selon la CC66 : Œuvres sociales ; Mutuelle d'entreprise ; Régime de prévoyance ; Formation professionnelle. PROFIL : Diplôme en Travail social ou Droit souhaité CNC Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs apprécié APTITUDES : Les « savoirs » : connaissances administratives et juridiques, savoir se référer aux textes de lois, qualités rédactionnelles, connaissances informatiques Les « savoir-faire » : gestion des priorités, prise d'initiative, gestion des imprévus, anticipation Les « savoir-être » : discrétion, empathie, esprit d'équipe, sens de la confidentialité, patience, transparence ***[...]

photo Responsable support technique

Responsable support technique

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité du Directeur des Systèmes d'informations, composé d'une équipe de 4 agents, le service d'assistance aux utilisateurs et exploitation assure la gestion des solutions informatiques matérielles, logiciels bureautiques, pré-câblage mis à disposition des utilisateurs. L'équipe assure également la gestion de la téléphonie IP et le support de premier niveau. A ce titre votre rôle consistera à organiser les activités de l'équipe, développer le catalogue de service, veiller à la qualité des interventions et du parc informatique. La participation aux projets transversaux de la DSI et le lien régulier avec les services utilisateurs sont également des aspects clés du poste occupé. Organiser, Gérer et manager les activités de la cellule service aux utilisateurs et exploitation - Organiser, coordonner et contrôler les activités de l'équipe et des prestataires : calendriers, objectifs, rôles fonctionnels, participation aux projets, délégations - Adapter et coordonner les activités de l'équipe aux projets Etudes, aux moyens du service commun systèmes et réseau et aux projets transverses de la DSI - Adapter une organisation optimale de l'équipe pour assurer la continuité[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le poste : Vous souhaitez intégrer une entreprise leader de l'emploi avec des valeurs humaines ? PROMAN est fait pour vous ! Votre agence d'intérim PROMAN de La Rochelle recrute un Assistant RH H/F. Dans le cadre de votre mission, vous interviendrez sur les tâches suivantes : - Capter des candidats - Animer des entretiens de recrutement et sélectionner les profils - Créer les dossiers de candidatures - Proposer les candidats aux entreprises en recherche - Saisir les contrats dans le respect de la législation - Saisir les relevés et les variables de paie - Suivre la facturation et les litiges - Gérer les clôtures de paie Ce poste est basée à **LA ROCHELLE**, sous contrat à durée déterminée pour commencer avec une prise de poste souhaitée début mars. Pour plus d'offres d'emploi, téléchargez notre application myPROMAN intérimaires sur App Store ou Google Play. Profil recherché : Vous avez de l'énergie à revendre, vous souhaitez rejoindre une agence ambitieuse en pleine ascension ? Rejoignez la PROMAN Family de LA ROCHELLE ! **Compétences requises :** - 1ère expérience en agence d'intérim souhaitée - Maîtrise du pack Office. - Capacité à utiliser plusieurs logiciels[...]

photo Secrétaire technique

Secrétaire technique

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Rejoindre SARP, c'est contribuer à ressourcer le monde. Experts dans les métiers des déchets liquides et dans les activités de l'assainissement, l'hygiène du bâtiment et de l'air, la collecte et la valorisation des déchets ou encore la maintenance industrielle, nos 6500 collaborateurs veillent quotidiennement au bien-être de tous au travers de nos missions. Engagé pour l'environnement et la préservation des ressources, SARP, filiale de Veolia, cherche à s'entourer de nouveaux talents pour l'aider à répondre aux enjeux de la transformation écologique. Nous réalisons différentes prestations : pompage d'ouvrages d'assainissement, nettoyage de réseaux, contrôle et diagnostic de réseaux EU et EP vidange de fosses, nettoyage de bacs à graisse et de cuves à fioul, aires de lavage, débouchages... pour tous types de clients (collectivités, particuliers, industriels). Description du poste : Notre Direction Opérationnelle du secteur Gironde Dordogne basée sur notre agence de Bassens, recrute et forme un(e) assistant(e) Commercial(e) sous l'autorité de la Directrice commerciale. Vos missions : - Assurer la veille et pré-traiter les appels d'offres en lien avec nos métiers[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (Groupe Oasys&Cie) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. Pour en savoir plus : https://careers.werecruit.io/fr/solerys LES CONDITIONS ET AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe + variable (primes /objectifs, non plafonnées), des horaires à 37,5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60%, et de la prévoyance à 100%. LA MISSION: Vous accompagnez la prestation UES : Votre mission est de réduire l'alternance entre périodes de chômage et d'activité et le recours aux contrats courts à l'aide d'un accompagnement personnalisé permettant d'accéder[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi

Saint-Martin-de-Seignanx, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Assurer le suivi opérationnel et administratif des clients Grands Comptes (GSB, Jardineries, e-commerce), contribuer à la fiabilité et à l'automatisation des échanges de données, et accompagner la Force de Vente afin de garantir un haut niveau de satisfaction client - Ses activités principales : Gestion des comptes clefs Suivre et traiter les demandes des clients Grands Comptes (référencements, matrices, listings produits, statistiques, données commerciales) Gérer et suivre un portefeuille de comptes clefs Garantir la fiabilité, la mise à jour et la diffusion des informations produits auprès des clients Accompagner la rédaction des tarifs et Assurer l'implémentation et la diffusion de ces derniers (Tarifs enseignes et tarifs généraux de l'entreprise). Gestion des flux d'informations et des outils Mettre en oeuvre et suivre l'automatisation des transferts de données vers les centrales (outils, plateformes, ERP) Contrôler la cohérence et la qualité des données transmises Participer à l'amélioration des process et outils commerciaux Coordination interne Travailler en étroite collaboration avec le service marketing pour la mise en place et le suivi des contenus chez les clients[...]

photo Responsable Commercial / Commerciale

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Immobilier

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS - Piloter l'ensemble de l'activité du service commercialisation et assurer le reporting auprès de la Direction - Manager, accompagner et challenger les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs fixés - Suivre et analyser les indicateurs de performance (vacance, attributions, demande de logement, ventes.). - Mettre en œuvre des actions visant à réduire la vacance locative et optimiser le rapprochement offre/demande. - Animer la stratégie commerciale et proposer des axes d'amélioration organisationnels et opérationnels. - Développer et entretenir les partenariats avec les collectivités, entreprises et acteurs locaux. - Superviser la commercialisation des logements et locaux, de la programmation à la signature des baux. - Organiser et superviser l'accueil des demandeurs et le processus d'attribution en lien avec les services concernés. - Piloter l'activité vente (biens immobiliers et copropriétés) en lien avec les partenaires et prestataires externes. - Suivre le budget commercial et valider les dépenses liées aux actions de commercialisation. - Superviser la communication commerciale et les outils de commercialisation. - Participer aux instances partenariales[...]

photo Responsable de maison de quartier

Responsable de maison de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Pour un remplacement lié à un arrêt de travail prolongé L'association des habitants du quartier St-Serge,Ney,Chalouère recrute un Directeur général/directrice de remplacement pour assurer la gestion globale de l'association et de la maison de quartier. Il/elle veille à la mise en œuvre de la stratégie de développement de l'association, à la gestion des ressources humaines et financières, ainsi qu'à la coordination des activités et des projets en lien avec le projet social et les besoins du quartier. Il/elle travaille en liaison étroite avec le Président de l'association et veille au bon fonctionnement du bureau et du Conseil d'Administration . Responsabilités Principales 1. Gestion Administrative et Financière : - Élaborer et suivre le budget de l'association. - Assurer le suivi ou renouvellement des conventions financières avec les principaux financeurs - Assurer la comptabilité de l'association en collaboration avec le trésorier et le cabinet comptable - Gérer les relations avec les partenaires institutionnels. 2. Gestion des Ressources Humaines : - Manager une équipe d'environ 15 salariés. - Promouvoir un climat de travail positif et motivant. - Assurer le respect[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Sarrebourg, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : Nous recherchons un(e) Responsable de secteur pour notre agence Azaé Sarrebourg. Sous la supervision directe du/de la Responsable d'agence, vous serez le moteur du développement et de la croissance de votre agence, tout en bénéficiant de l'accompagnement et des ressources mises à disposition par le siège. Vos missions principales sont les suivantes : - Le développement commercial : Vous élaborez les plans de prospection terrain et téléphonique, dans le but de développer le portefeuille clients ; vous identifiez les besoins des prospects, collectez les informations nécessaires à la conception des devis (besoins spécifiques, coordonnées, nombre d'heures, etc.) ; Vous réalisez des visites chez les bénéficiaires pour s'assurer de la qualité et de leur satisfaction ; - La gestion administrative : Vous collaborez avec l'équipe interne pour assurer la bonne réalisation des prestations, vous pouvez être amené(e) à participer à la planification des interventions, à gérer les imprévus et à saisir les heures des intervenantes ; - La gestion des ressources humaines : Vous pouvez être amené(e) à participer au recrutement des intervenants[...]

photo Responsable de la logistique approvisionnement

Responsable de la logistique approvisionnement

Emploi

Saint-Martin-de-la-Porte, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) chef d'équipe Magasin H/F. STRATEGIE FINANCIERE : Responsable du budget de son périmètre, préalablement définit par le Directeur Matériel GESTION OPERATIONNELLE : Planifier, coordonner, organiser et optimiser les flux de transport à l'arrivée et au départ du site logistique, vers les chantiers opérationnels 6 et 7. Organiser le flux d'informations entre le site logistique et les chantiers ainsi qu'entre le site logistique et les fournisseurs ; Consolider, coordonner et planifier, avec les équipes logistique et les partenaires, les flux de camions sur le site logistique et vers les Chantiers Opérationnels, notamment avec la mise en place d'un système de gestion de flux ; Définir, mettre en place l'organisation et anticiper les ressources humaines et matériel pour la gestion du parc, les contrôles d'accès et réception/expédition de marchandise ; Garantir la fluidité des circulations sur le site en toute sécurité ; Assurer en permanence, avec l'aide des Responsables Magasins (sur site et sur les CO) le suivi des stocks des fournitures, consommables, magasin de pièce de rechange ; et en assurer les réassorts ; Définir, aménager et adapter les zones[...]

photo Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Chargé / Chargée d'entretien et maintenance

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. MISSIONS : Rattaché(e) au Directeur Technique et Moyens Généraux, nous recherchons un Responsable de Maintenance et Transport H/F pour rejoindre notre équipe et optimiser nos opérations. Vos missions principales consisteront notamment à : - Gérer les contrats de maintenance des deux établissements (facturation, bon d'intervention, renouvellement, négociation, rédaction de cahier des charges, etc.) - Garantir le fonctionnement de nos installations (chaufferie gaz, équipement piscine, groupes électrogènes, etc.) - Mettre en œuvre et développer les plans de maintenance préventifs et curatifs. - Coordonner les interventions des prestataires, assurer le respect des normes et vérifier la qualité des travaux réalisés. - Réaliser des mises en concurrence pour les travaux et les prestations de transport et gérer les aspects administratifs. - Suivre l'entretien de la flotte de véhicules ainsi que du[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Camaret-sur-Aigues, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PLURIELS est actuellement à la recherche d'un/une travailleur Social en CDI pour son service situé à Camaret-sur-Aigues. PLURIELS est une association qui œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance. Spécialisée dans les mesures de milieu ouvert, telles que le placement à domicile ou l'AEMO, elle vient d'ouvrir une nouvelle structure d'hébergement sur Camaret-sur-Aigues. Ce service a un projet novateur qui a pour mission d'accueillir des enfants de 3 à 12 ans dont le projet est une orientation vers un lieu pérenne, notamment la famille, ou les personnes ressources. Pour ce faire, un travail en lien étroit avec la famille, les personnes ressources et les différents partenaires, est à l'œuvre. Ainsi, l'intervention n'est pas centrée seulement sur le quotidien de l'enfant mais aussi dans le soutien à la parentalité (rencontres avec les parents, visites en présence d'un tiers.). Ce service permet d'appréhender l'accompagnement éducatif dans sa globalité. L'équipe est prête à accueillir de jeunes diplômés et de les soutenir afin qu'ils puissent s'aguerrir auprès des enfants, des partenaires mais également des familles accompagnées. C'est une expérience entre travail en[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Bollène, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

PLURIELS est actuellement à la recherche d'un/une travailleur Social en CDD (remplacement d'une salariée absente) pour sa MECS située à BOLLENE. PLURIELS est une association qui œuvre dans le champ de la Protection de l'Enfance. Spécialisée dans les mesures de milieu ouvert, telles que le placement à domicile ou l'AEMO, elle vient d'ouvrir une nouvelle structure d'hébergement sur Bollène, « La Belle Etape ». Ce service a un projet novateur qui a pour mission d'accueillir des enfants de 3 à 12 ans dont le projet est une orientation vers un lieu pérenne, notamment la famille, ou les personnes ressources. Pour ce faire, un travail en lien étroit avec la famille, les personnes ressources et les différents partenaires, est à l'œuvre. Ainsi, l'intervention n'est pas centrée seulement sur le quotidien de l'enfant mais aussi dans le soutien à la parentalité (rencontres avec les parents, visites en présence d'un tiers.). Ce service permet d'appréhender l'accompagnement éducatif dans sa globalité. L'équipe est prête à accueillir de jeunes diplômés et de les soutenir afin qu'ils puissent s'aguerrir auprès des enfants, des partenaires mais également des familles accompagnées. C'est[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Martin-Lars-en-Sainte-Hermine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Notre agence, Synergie Fontenay le Comte, recherche pour l'un de ses clients spécialisés dans le thermolaquage de profilés alu, un(e) Assistant(e) RH pour un remplacement congé maternité.Vos missions principales seront : -Réalisation et contrôle la gestion administrative des temps de travail (absences, congés, heures supplémentaires etc.) -Préparation les plannings hebdomadaires en lien avec les besoins de recrutement auprès des managers, -Gestion des contrats intérimaires jusqu'au classement des dossiers, déclaration des heures, et traitement de la facturation, -Préparation des dossiers d'embauche, -Mise à jour des registres du personnel, -Suivi des visites médicales, -Aide à la mise en place des formations, -Suivi des EPI, etc. -Autres missions, en lien avec le profil du candidat/candidate. Doté d'une expérience en RH ou gestion/comptabilité de minimum 3 ans, vous faites preuve de rigueur, de discrétion et d'une capacité à s'autocontrôler et à gérer les priorités. Vous maitrisez impérativement Excel et idéalement BODET/KELIO. Poste à pourvoir au plus vite sur une base 35h/semaine Merci de nous envoyer votre cv rapidement !Vos avantages Synergie: +10%[...]

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Assistant / Assistante de gestion du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limoges, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower LIMOGES INDUSTRIE TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) En collaboration directe avec la Direction RH, vous participez activement à l'ensemble des activités du service autour de quatre grands axes : 1. Administration du personnel -Préparation des courriers du personnel -Gestion administrative des intérimaires (liaison agences / managers) -Suivi des stagiaires, alternants, dossiers réglementaires -Participation aux déclarations obligatoires (formation, apprentissage.) -Suivi 1% logement et médailles du travail 2. Recrutement -Aide au processus de recrutement -Gestion des réponses aux candidatures externes (dont réponses négatives) 3. Formation -Envoi des convocations et conventions -Réservations des salles, constitution des dossiers administratifs -Suivi et traitement des factures formation via SAP 4. Missions transverses et reporting -Mise à jour d'outils et tableaux de bord RH -Participation à la BDESE, affichage obligatoire, suivi des heures des IRP -Contribution à la communication RH interne -Gestion des demandes d'achats et[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible Convention 66 Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement suite évolution au sein du CREA Missions - En relation avec le ou la cadre hiérarchique et le ou la psychologue, s'assurer de la mise en œuvre des projets personnalisés par le groupe - Accompagner dans une dimension éducative les enfants (et leur famille) en référence au projet personnalisé dans le respect des outils, protocoles et procédures en vigueur au sein du CREA Activités principales - Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en réalisant, rédigeant et restituant des bilans éducatifs - Réalise des évaluations, analyse des prises[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : - Coordonner les actions visant la pré liquidation de la paye, la vérification mensuelle de la cohérence globale et détaillée des éléments de rémunération, en assurant l'expertise et le suivi règlementaire et technique des opérations, en interface avec les différents partenaires et interlocuteurs - Assurer l'expertise et le suivi règlementaire et technique des rémunérations indemnités - Assurer le pilotage des activités dans un planning contraint - Contribuer au travail de prévision et de suivi de la masse salariale - Assurer les opérations de saisie pour la pré liquidation de la paye - Procéder aux vérifications post paye - Produire les états liquidatifs et les notifications - Assurer les activités de reporting - Assurer le suivi des paiements - Assurer le traitement des retours de la Direction générale des Finances publiques - Assurer le suivi en matière de régimes indemnitaires - Saisir, contrôler, analyser et corriger les anomalies de paye dans le SIRH - Conseiller et informer les agents sur leur rémunération - Initier ou suivre la mise en place des indicateurs ou tableaux de bord - Gérer les dossiers administratifs des agents Détail[...]

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Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales : Gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences - Préparer avec les directions les dialogues de gestion avec le niveau régional - Suivre les campagnes annuelles (entretiens professionnels, avancement, régime indemnitaire) - Suivre les mobilités et les recrutements - Participer à l'élaboration du plan annuel de formation Organisation interne et dialogue social : - Accompagner la préparation des instances de dialogue social avec la directrice de la DDETSPP - Assurer la veille sociale avec l'assistante sociale - Veiller à la rédaction du document unique sur les risques professionnels - Suivre le budget de la structure en lien avec le service qui en a la charge Suivi de la qualité des services rendus : - Participer aux comités de direction du SGCD - Evaluer avec la directeur du SGCD la mise en œuvre du contrat de service et être force de propositions - Appui au suivi de la gestion du centre Romieu Missions spécifiques à la DDETSPP : - Participer aux comités de direction de la DDETSPP Missions transverses du SGCD : - Participer au déploiement du plan attractivité (cycle managers, accueil des nouveaux arrivants,[...]

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Ingénieur / Ingénieure assurance qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Annonay, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Valoris emploi, Agence d'intérim et de recrutement / placement en CDD et CDI située à Woippy (57) et travaillant sur toute la France et le Luxembourg, recherche pour l'un de ses clients un Superviseur Qualité & Management H/F sur le secteur de Annonay (07) Missions Réaliser des premières missions de sécurisation et de retouche de pièces issues de fournisseurs (phase test). Contribuer au développement d'un potentiel business autour du portefeuille de service client: la sécurisation qualité, l'animation qualité (Lean management, 5S), la reprise de parc de véhicules finis, Métrologie, Retouches sur véhicules, Phase de développement (court / moyen terme) Dans un contexte de croissance de l'activité, le poste est amené à évoluer vers : la prise en charge du management d'une équipe sur site, le développement d'activités en périphérie d'Annonay et Lyon. Profil polyvalent et entrepreneurial, combinant compétences en qualité industrielle, management, sens du service et appétence commerciale. À terme - Responsabilités principales Management & organisation Manager l'ensemble des ressources humaines du site (≈ 40 personnes). Établir et gérer le planning du personnel. Assurer le reporting[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Monthermé, 83, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui a à cœur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale. La filière se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel, aussi, la qualité de vie au travail des professionnels est au cœur de nos préoccupations. Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez l'équipe soignante de l' EHPAD Saint Antoine. Vos missions quotidiennes en tant qu'Aide-Soignant (F/H/X) : Vous participez à la réalisation des soins et accompagnez le / la résident(e) dans les actes de la vie quotidienne (hygiène, confort, maintien de l'autonomie, prise des repas et des médicaments) et ainsi participez à la construction et au suivi du projet de vie personnalisé Vous réalisez des activités de soins et de prévention par délégation de l'infirmier Vous effectuez la liaison entre le / la résident(e)et le service pour maintenir la continuité des soins (transmission écrite et orale, participation aux réunions, compte-rendu des difficultés[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

La Chambre d’agriculture du Cantal est un établissement public engagé aux côtés des agriculteurs et des territoires. Porte-parole du monde agricole, nous conseillons et accompagnons les agriculteurs et les collectivités, et assurons des missions de service public pour l’État. Rejoindre la Chambre d’agriculture, c’est intégrer une équipe pluridisciplinaire d’une centaine de collaborateurs répartis sur 10 antennes, au plus près des agriculteurs et des acteurs locaux. Ensemble, nous soutenons et contribuons au développement une agriculture performante, durable, humaine et profondément ancrée dans son territoire. Une ambition résumée dans notre slogan : « Agriculteurs du Cantal, préserver l’essentiel, produire l’exceptionnel ». Envie de bâtir l’agriculture de demain et d’apporter un conseil indépendant aux agriculteurs et aux collectivités ? Envie d’un métier qui a du sens et qui place l’humain au cœur de l’action ? Rejoignez nous ! Avantages : RTT Tickets restaurants Mutuelle Au sein d'un équipe de 15 personnes, et après un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de fonction, vous aurez principalement la charge de développer l'activité "autonomie en eau des[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

PFC RH recrute pour son agence située dans le 31200, un/e assistant/e d'agence, en cdd 6 mois évolutif sous réserve d'augmentation de l'activité. Vous êtes chargé/e de: Accueil physique et téléphonique des candidats et des intérimaires Inscription des candidats et pré-recrutement Gestion administrative : créations / envois / réception des contrats, DUE, saisie des heures et des acomptes, calcul et clôture des payes en fin de mois + DSN, diffusion d'annonces, déclaration et suivis des AT, AM, etc. Vous êtes dynamique, organisé(e) et possédez une grande capacité d'adaptation. Vous travaillerez au sein d'une petite équipe. Au-delà de vos compétences, une attention particulière sera apportée aux savoir être. Possibilité de formation préalable à l'embauche si vous êtes demandeur d'emploi. Une expérience dans le TP / BTP serait un plus. 35H semaine Horaire fixe du lundi au vendredi de 9h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00 Rémunération fixe + variable + mutuelle

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Nettoyeur / Nettoyeuse de réseau d'assainissement

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description de l'entreprise : Intégrer Veolia Assainissement, c'est rejoindre le leader mondial des services à l'environnement, pour agir concrètement et quotidiennement à la transformation écologique. Spécialisée dans la gestion des déchets liquides et l'assainissement, Veolia Assainissement offre également des services d'hygiène du bâtiment et de l'air, de collecte et valorisation des déchets, ainsi que de maintenance industrielle. Avec 6500 collaborateurs, Veolia Assainissement s'engage activement dans la transformation écologique en œuvrant pour la décarbonation, la régénération des ressources et la dépollution. Notre mission est de fournir des services essentiels qui contribuent au bien-être de tous et à la préservation de l'environnement. Rejoignez-nous et devenez acteur du changement pour construire un avenir durable ! Informations complémentaires : Leader mondial des services à l'environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 218 000 salariés. Expert dans les métiers de l'eau, l'énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Notre structure : l'association Compagnons Bâtisseurs Centre Val de Loire, insertion par l'habitat. 21.09 ETP soit 22 salariés, 7 volontaires en service civique et 20 bénévoles. Elle anime des Ateliers de Quartier en Centre Val de Loire et des Bricobus itinérants. Ces actions d'auto-réhabilitation accompagnée (ARA) encouragent les habitants les plus modestes à réaliser des travaux d'amélioration de leur logement par eux-mêmes. Chaque action bénéficie de l'appui d'une équipe mêlant professionnels salariés, bénévoles et volontaires en service civique. Siège de l'association à Tours, la directrice adjointe se situant à l'antenne d'Orléans. Interventions actuelles sur les 4 des 6 départements (sauf le Cher et l'Indre). Votre fonction, en résumé : Vous pilotez et vous coordonnez la structure (échelle régionale), vous en supervisez l'activité ainsi que la gestion administrative, financière et humaine, tout en rendant compte au Conseil d'Administration. Vous travaillez en étroite collaboration avec une Directrice adjointe. Sous la responsabilité du conseil d'administration de l'association, et s'appuyant au niveau national sur le Mouvement Compagnons Bâtisseurs, le.la Directeur.trice[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Vos missions principales Relations sociales & dialogue social Prépare et anime les instances de représentation du personnel (CSE, CSSCT Appuie la DRH dans la préparation des négociations collectives Est l'interlocuteur privilégié des représentants syndicaux et entretient un dialogue social constructif Pilote, met en œuvre et suit les accords collectifs de SVBO Maintient le lien avec le représentant du CASI (Comité Activités Sociales Interentreprises Gère les locaux du CSE et syndicaux Gère les contentieux : prud'hommes, inspecteur du travail Conduite du changement & accompagnement managérial Apporte une expertise en ingénierie sociale auprès des managers lors de projet de transformation (outils, process Définit et met en place une stratégie de communication sociale pour faciliter l'acceptation au changement Conseille les managers dans l'organisation du changement et les sensibilise aux bonnes pratiques sociales Veille & conformité juridique Assure une veille réglementaire et conventionnelle pour anticiper les évolutions légales Met en œuvre l'accord sur l'organisation du temps de travail Gestion RH & développement des talents Pilote la GPE (Gestion[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Beauvais, 60, Oise, Hauts-de-France

Akkion Recruitment, acteur des Ressources Humaines spécialiste du recrutement dans les métiers à forte valeur ajoutée, recrute dans le cadre d'un remplacement de plusieurs mois pour son client leader mondial de la fabrication et de la distribution d'équipements agricoles un(e) Chargé (e) de Coordination de Formation - Anglais opérationnel H/F Justifiant d'une expérience réussie et pertinente dans le secteur de la formation professionnelle, idéalement dans un environnement technique et/ou dans l'univers exigeant du BtoB spécialisé, vous rejoignez l'équipe Distribution Management pour l'organisation et le suivi des sessions de formation destinées aux concessionnaires. Acteur (trice) clef de l'équipe, grâce à votre parfaite compréhension des enjeux opérationnels et à votre organisation rigoureuse, vous coordonnez toutes les phases de déploiement et de suivi des actions de formation avec l'objectif d'assurer le meilleur service aux concessionnaires lors de leur participation aux formations mises en œuvre par les Marques. Reconnu(e) pour votre capacité d'anticipation et votre capacité à mener plusieurs sujets de front, vous démontrez votre efficacité et votre autonomie[...]

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Gestionnaire de bases de données et ressources documentaires

Emploi

Serres-Castet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Présentation de l'entreprise : La CODIPA est une coopérative de distribution de papeterie qui, depuis 1993, accompagne les papetiers indépendants. Créée par des papetiers, c'est à travers une large palette d'outils et de services que la coopérative soutient ses adhérents dans le développement de leur commerce multi métiers : fournitures de bureau, fournitures scolaires, librairies, beaux-arts, reprographie, ... Nos principes : Dynamisme - Indépendance - Proximité - Écoute - Entraide - Partage - Savoir-faire - Réactivité Description du poste : Missions principales : Codification et gestion des données - Intégrer les données produits dans les outils informatiques (caractéristiques, conditionnements, famille, référence...) ; - Réaliser des contrôles réguliers de qualité des données ; - Gérer et actualiser les données enregistrées dans l'intranet et dans les outils internes (fiches articles, contacts, informations logistiques, intégration des visuels en masse...) ; - Créer et suivre les commandes groupées, ventes flash, offres promotionnelles et offres salon ; - Gestion et suivi du nouveau système informatique (intranet et e-commerce). Gestion des tarifs - Collecter et actualiser[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons actuellement un(e) Assistant(e) Social au sein du DITEP ASEI LE CHEMIN à ALBI. Le Poste est à pouvoir à compter du 24/03/2026 jusqu'au 13/07/2026. Vous avez pour mission d'aider les familles à résoudre les problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques. Dans le respect de sa déontologie, vous restituez à l'équipe des professionnels les informations nécessaires pour une appréciation globale de la problématique de la personnes accompagnée. A ce titre, vous êtes notamment en charge : Information et orientation des usagers Effectuer un diagnostic de la situation de l'usager ou de la famille dans son environnement Déterminer avec la personnes accompagnée et/ou famille les modalités d'intervention Orienter la personne accompagnée dans ses démarches en fonction du diagnostic réalisé et de la situation particulière Informer la personne accompagnée sur les procédures, les différents acteurs, l'accès à leurs droits, à la santé Accompagnement social Apporter une aide à la personne accompagnée en favorisant ses propres ressources et celles de son environnement (famille, milieu scolaire, milieu éducatif,[...]

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Visual merchandiser

Emploi Recherche

Issy-les-Moulineaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Depuis ses débuts, Sabon s'est engagé à utiliser des ingrédients naturels de haute qualité comme des sels, de la boue, des algues de la Mer Morte et des ingrédients végétaux soigneusement sélectionnés de la Méditerranée et au-delà, tels que l'huile d'olive, le beurre de karité et des huiles essentielles de plantes et de fruits. Grâce à des produits artisanaux, nourrissants et agréables, fabriqués avec amour, nous aidons nos clients à créer des moments mémorables pour se ressourcer et retrouver une sensation de bien-être et de confort. SABON enrichit la vie de ses clients pour une expérience sensorielle et ressourçante unique. Le Global Store design and Visual Merchandiser project manager est chargé.e de piloter la stratégie globale de merchandising visuel et de coordonner les projets de conception de magasins à travers les filiales et les distributeurs. Agissant comme une interface centrale au siège, ce rôle garantit la traduction cohérente de l'identité de la marque en environnements de vente au détail immersifs et performants, tout en soutenant les marchés dans la mise en œuvre des normes globales adaptées aux contraintes locales. Ce poste combine la stratégie[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'association est en pleine mutation et transformation ayant un fort impact sur les obligations légales en matière de consultation des instances représentatives du personnel, et de sécurisation des processus RH. Vous travaillerez en lien direct avec le Directeur RH et contribuerez à la bonne conduite de ces projets. Principales missions : - Gestion RH opérationnelle - Assurer le suivi administratif des contrats de travail, avenants, et procédures disciplinaires - Piloter les processus de rupture conventionnelle, de licenciement et de modification des conditions de travail dans le respect du droit applicable (CCN 51 FEHAP) - Superviser la paie en lien avec le prestataire externe et garantir la conformité des déclarations sociales - Gérer les dossiers du personnel et assurer la mise à jour des outils RH - Travailler avec les autres services de l'association dans le cadre du suivi de l'insertion des salariés. Relations sociales et obligations légales - Travailler à la préparation des réunions du CSE (ordre du jour, convocations, procès verbaux, suivi des avis) - Assurer la veille juridique en droit du travail et conventionnel (CCN 51) - Sécuriser les processus de consultation[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maillat, 12, Ain, Occitanie

Notre agence Adéquat de Montréal la Cluse recrute pour son client un Assistant Ressources Humaines / Gestionnaire paie (F/H). Rattaché/e au Responsable RH, l'Assistant Ressources Humaines H/F a pour mission le suivi administratif de la gestion de personnel. Vos missions seront : Gestion du personnel Déclaration Préalable à l'Embauche et déclarations réglementaires Suivi des visites médicales, arrêts maladies, AT, CP/RTT Suivi des pointages Préparation des paies et contrôle des bulletins de salaires du personnel Validation des virements de salaire (sous la supervision de son responsable) Renseignement et mise à jour du dossier personnel Gestion des contrats / dossier prévoyance et mutuelle des salariés Suivi des habilitations Gestion des intérimaires Diffusion des besoins auprès des agences Suivi des contrats Suivi des pointages et déclaration des heures Poste à pourvoir en CDI. Salaire à négocier selon expérience. Profil : Avoir une aisance relationnelle polyvalent/e, discret/e Adéquat, Simplement pour vous !

photo Gestionnaire paie et administration du personnel

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Rejoindre la Direction des Ressources Humaines de Vire Normandie, c'est intégrer une équipe de 9 personnes qui place l'agent au cœur de ses priorités. Pour soutenir notre pôle "Parcours de l'agent", nous ouvrons un poste de Gestionnaire Paie et Carrières. Votre mission ? Être l'un des interlocuteurs privilégiés de nos 376 collaborateurs au sein de la ville et du CCAS et optimiser nos processus dans un contexte de transformation de la DRH. Nous démarrons ensemble sur un contrat d'un an pour répondre à nos enjeux actuels, avec l'ambition partagée de stabiliser notre nouvelle organisation sur le long terme. MISSIONS Gestion de la paie - Collecte, contrôle et saisie des éléments variables de la paie (heures supplémentaire, complémentaires, indemnité, prime, absence, titre restaurant, frais de déplacement, mutuelle et prévoyance.) et en vérifier l'exactitude dans le cadre réglementaire - Calculer la paie des agents de droit public (titulaire, contractuel, vacataire), de droit privé (PEC, apprenti) et des élus et assurer son contrôle - Editer les états de charges sociales, déclaration auprès des organismes collecteurs - Réaliser la déclaration sociale nominative (DSN) et correction[...]

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Ordonnanceur(euse)-approvisionneur(euse)

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Loubès, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Pourquoi a-t-on besoin de vous? » Orienté(e) service et promesse client, vous serez au cœur de l'organisation des livraisons sur la Communauté Urbaine Bordelaise pour le compte de 5 points de vente PUM. Votre rôle ? Garantir que chaque client soit satisfait, tout en optimisant les ressources et les délais. Planification et organisation des livraisons Vous organisez les tournées de livraison en respectant les engagements de délais et de moyens. Vous répartissez les commandes à livrer en adaptant les ressources disponibles. Gestion opérationnelle et animation d'équipe Vous pilotez l'activité quotidienne des chauffeurs et animez l'équipe pour garantir une fluidité dans les opérations. Vous collaborez étroitement avec les clients et les agences locales. Relation client et conformité Vous intervenez auprès des clients en cas de dysfonctionnements et assurez une communication claire et adaptée. Vous veillez à la conformité des matériels et des habilitations de nos conducteurs. Ce poste est-il fait pour vous ? Plus qu'un diplôme ou une formation, c'est votre personnalité et vos compétences opérationnelles qui feront la différence. Vous êtes organisé(e) et savez gérer les[...]

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Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

ESAT L'envol Castelnau, SAESAT L'envol Castelnau et EA Etang de l'Or CCN du 15/03/1966 Missions : Sous l'autorité du Directeur général adjoint et dans le cadre de la politique associative et du projet d'établissement, vous êtes chargé(e) de : - Mettre en œuvre les orientations associatives par un pilotage et une conduite stratégique, - Piloter l'établissement et les services dans le respect des cadres réglementaires médico-sociaux et associatifs, - Initier et mettre en place des projets d'accompagnement spécifiques (vieillissement, handicap psychique.), - Piloter les processus d'admission, et des projets personnalisés (évolution, réorientation.), - Piloter la gestion administrative, financière et budgétaire en lien avec le siège et optimiser les budgets sociaux et commerciaux, - Développer une stratégie commerciale permettant de pérenniser les activités existantes et développer de nouvelles opportunités génératrices de leviers de croissance, - Manager et gérer les ressources humaines en étant garant d'un bon climat social, en lien avec le siège, - Développer et animer la démarche qualité, veiller à l'amélioration continue des pratiques et garantir la qualité de l'accompagnement[...]

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Formateur / Formatrice ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Description du poste Nous recherchons un(e) formateur(trice) en Management et Gestion de Projet. Votre rôle sera d'animer des sessions de formation visant à développer les compétences managériales, la conduite du changement et la maîtrise des fondamentaux du management de projet et de la gestion économique. Missions principales Concevoir et animer des modules de formation en management et gestion de projet adaptés au secteur des stagiaires. Accompagner les apprenants dans le développement de leurs compétences managériales et organisationnelles. Former à la conduite de projets, au pilotage du changement et à la prise de décision. Transmettre les bases de la gestion économique : calcul des coûts et fixation des prix de vente. Évaluer les acquis et accompagner la progression des apprenants. Adapter les méthodes pédagogiques à différents profils et niveaux de responsabilité. Thématiques de formation abordées Conduire un projet de changement Initiation au management Les fondamentaux du management de projet (ACM) Renforcer ses compétences managériales Savoir calculer un coût de revient et un prix de vente Le/la formateur(trice) pourra intervenir sur un ou plusieurs[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

DESCRIPTION DU POSTE : Nous ouvrons un poste de Chargé(e) de Relations Clients RH Consultant F/H, en CDI, à pourvoir dès que possible, pour le siège du Groupe à Nantes. Rattaché(e) au pôle BtoC, vous assurerez le suivi de l'activité d'un portefeuille de consultants/formateurs, en étroite collaboration avec la Responsable de Pôle et les Directeurs Régionaux et dans l'optique d'assurer un service de relation client de qualité. Vos activités principales s'articuleront autour de plusieurs thématiques sur un socle commun, à savoir : 1. Contractualisation des missions et formalités d'embauche : - Contrôle et validation des contrats de prestation / conventions de formation ; - DPAE et élaboration du contrat de travail /avenant en lien avec le service Paie ; 2. Gestion et suivi du compte consultant et du contrat de travail jusqu'à son terme : - Validation des comptes rendus d'activité (CRA) pour permettre l'établissement des paies ; - Facturation clients selon les temps déclarés et contrats de prestation/conventions de formation ; - Contrôle de cohérence entre CRA et facturation ; - Recueil et analyse des éléments de rémunération ; - Réalisation de la préparation de la paie mensuelle[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 340 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de Nantes Description du poste : Dans le[...]

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